Megmondjuk, hogyan lehet tanulás mellett is pénzt keresni

Közösségi iroda a Loffice-ban. A networking a szolgáltatás része.

Három év kemény munka, de meg lehet vele spórolni a diákhitelt, és hatalmas szakmai előnyt jelent – röviden így lehet összefoglalni a szeptembertől országosan induló duális képzést. A program egyik úttörőjének számító amerikai egyetemen a hallgatók felének már a diploma átvételekor van munkája, a részt vevő magyar intézmények is hasonló számokat jósolnak. 

A vasárnapi boltzár ugyan nem tesz jót a diákmunkásoknak, de lehet, hogy szeptembertől már nem is lesz szükség arra, hogy így keressék meg a zsebpénzt.

Országosan ekkor indul ugyanis Magyarországon a duális képzés, amelynek lényege, hogy öt területen – műszaki, informatikai, agrár, természettudomány és gazdaságtudományok – már az egyetemi évek alatt alkalmazzák a hallgatókat a vállalatok, sőt munkaszerződést is kapnak.

A duális szakokra óriási a túljelentkezés Forrás: Loffice

Nyáron sincs pihenés

A túljelentkezés már most óriási, hiszen a három és fél éves képzés alatt nemcsak fizetést, hanem munkatapasztalatot is kapnak a diákok. Ehhez persze áldozatokat is kell hozni,

a hallgatónak jóval kevesebb lesz a szabadideje, és a nyáron is dolgoznia kell.

Bár Magyarországon még új ez a képzési forma, külföldön már nagy hagyománya van, például a program egyik úttörőjének számító bostoni Northeastern Egyetemen. Mark Sivak, az intézmény professzora a héten azért utazott Magyarországra, hogy a Budapesti Kommunikációs Főiskolán segítsen az indulásban.

Amerikában a fele szerződést kap

"Az Egyesült Államokban is rengeteg diák megy nyári munkára, de a sok jelentkező miatt óriási a verseny, ráadásul a vállalatoknál nincs sok munka a nyáron. Ezzel szemben a duális képzés egész évben lehetőséget ad a szakmai gyakorlatra, és a cégek is előre tudnak tervezni a hallgatókkal” – mondta az Origónak a professzor.

A hallgatóink 50 százalékának van munkahelye, mire végez"

– mesélt az eredményekről Mark Sivak.

"Nagy előny az is, hogy a diák megtapasztalhatja, valóban a választott területtel akar-e foglalkozni, ha pedig nem, akkor még az egyetemi évek alatt válthat" – mondta a professzor, aki szerint a résztvevők érettebbek és céltudatosabbak, mint kortársaik.

"Úgy fogalmaznék, hogy a duális képzésnek köszönhetően nálunk nem üzleti hallgatók, hanem üzletemberek végeznek."

Háromszoros túljelentkezés

A Budapesti Kommunikációs Főiskolán már az első évben több mint háromszoros volt a túljelentkezés a duális képzésre, ráadásul a cégeket sem volt nagyon nehéz meggyőzni arról, hogy csatlakozzanak a programhoz.

A Budapesti Kommunikációs Főiskolán angolul is lehet duális képzésben tanulni Forrás: Budapesti Kommunikációs Főiskola

"A duális képzésre jelentkezők motiváltabbak, és pontosan tudják, hogy a cégeknél töltött idő milyen sokat jelenthet a karrierjük szempontjából" – mondta az Origónak Kiss Pál István, a BKF vezérigazgatója.

Minimálbér és szabadság

A BKF és a magyar rendszer annyiban különbözik az amerikaitól, hogy itt hároméves szerződést kapnak a cégektől a diákok,

a fizetésük pedig a mindenkori minimálbér legalább 60 százalékának megfelelő összeg.

A cégek évente négy hét fizetett szabadságot adnak.

Ehhez persze külön felvételit kell tenni, a jelentkezőket a vállalatok is meghallgatják, és kiválasztják azokat, akikkel együtt akarnak dolgozni. A tét nem kicsi, a BKF-en például a Deloitte, az OTP Bank és a Bock bisztró is a partnerek között van.

Nem a kispadon ülnek

Aki azt hiszi, hogy a duális képzésre jelentkezők csak a sarokban fognak ülni, és nem kapnak igazi munkát, az nagyot téved. Az Origo több érintett vállalatot is megkeresett, többségük komoly felvételit tervez a hallgatóknak, viszont pont ezért felelős beosztást tenne lehetővé számukra.

A Deloitte könyvvizsgálati területre, a Process Solutions könyvelőasszisztensnek, a turisztikai területen tevékenykedő cégek pedig utazásszervezőként, menedzserként, esetleg rendezvényszervezőként is alkalmaznák a diákokat.

Az összes cég megerősítette, hogy a legjobbaknak munkaszerződést is ajánlanak.

Van, ahol már létezik

A duális képzés hivatalosan csak szeptemberben indul, de együttműködések keretében már több cégnél létezik. A Kecskeméti Főiskola 2012-ben a Mercedes-gyárral és a Knorral közösen indította el a programot – mondta el az Origónak Ailer Piroska rektor.

A kecskeméti Mercedes-gyár régóta fogad hallgatókat. Fotó: Tuba Zoltán [origo]

A kezdetektől nyolcszoros, tízszeres a túljelentkezés, első duális hallgatójuk 2016-ban fog végezni. A rektor szerint még pár év kell ahhoz, hogy kiderüljön, hogy a hallgatók a diploma megszerzése után valóban el tudnak-e helyezkedni a munkaerőpiacon.

Régóta együttműködik a győri Széchenyi István Egyetemmel az Audi Hungária is.

"Cégünk 2001 óta folytat duális szakképzést, eddig 1700 fiatal szerzett szakmát ebben a rendszerben" – nyilatkozta az Origónak dr. Knáb Erzsébet személyügyekért felelős ügyvezető igazgató.

A cégnél a jármű-, gépész-, valamint mechatronikai mérnök alapszakon tanuló hallgatók vehetnek részt a képzésben.

Nekik mind versenyképes fizetést biztosítanak, valamint részt vesznek az Audi utánpótlásprogramjában is.

Alkalmazottakat nevelnek

Lábvágógép és elektromos kábítóberendezés, véreztető alagút, zsigerelővályú és fejtépő gép. Többek között ezeket gyártja a kővágószőlősi Sampo Kft. A baromfifeldolgozó gépeket és berendezéseket gyártó cég már egy éve csatlakozott a képzéshez a Pécsi Tudományegyetem Pollack Mihály Műszaki és Informatikai Kar gépészmérnöki karával karöltve.

Van, ahol csirkevágót gyártanak a fiatalok. Forrás: Origo

Csirke Balázs, a cég HR-vezetője az Origónak azt mondta, annyira speciális a profiljuk, hogy

úgy tudják folyamatosan biztosítani a szakembergárdát, ha saját maguk nevelik ki alkalmazottaikat.

Jelenleg 40 alkalmazottjuk van, évente egy hallgatót tudnak fogadni a duális képzés keretén belül.

A duális modell jó ötlet, de egy kicsit túl van szabályozva. Csirke Balázs szerint rá kellene bízni a vállalatokra, hogy mely területeken foglalkoztatnak a képzés keretein belül hallgatókat. A Sampo Kft.-hez szakmai gyakorlatra jelentkező hallgató, még ha mérnöknek is készül, akkor is először ugyanúgy beáll a szakmunkások közé az elektromos kábítóberendezés mellé, vagy megnézheti, hogy készül a lábvágó vagy és a lábkidobó gép - tette hozzá a szakember.