A 2011-es adószabályok biztosította családi adókedvezményt nem minden jövedelmi kategóriában lehet teljesen kihasználni, a maximális kedvezményhez szükség van arra, hogy a család jövedelme elérjen egy bizonyos szintet. Ha ennél alacsonyabb összegű jövedelmet kap a család, akkor akár rosszabbul is járhat, mint 2010-ben, mivel az adójáváírás csökkenését mindenképp el kell viselnie. Az adóalapot csökkentő családi kedvezmények tényleges igénybe vételéhez legalább a kedvezménynek megfelelő adóalappal rendelkeznie kell az adózónak.
A kormány tavaly októberben nyújtotta be az adócsomagot, amiből kiderült: az összevont adóalapot 2011-től 1 és 2 eltartott esetén 62 500 forinttal, 3 vagy több esetén 206 250 forinttal lehet csökkenteni - havonta és eltartottanként.
Minél előbb szólni kell
A múlt csütörtökön Balog Ádám, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára közölte: annak érdekében, hogy az idén érvényes adószabályok szerint igénybe vehető családi adókedvezményt az érintett munkavállalók már a januárra járó - február elején utalandó - fizetésükben viszontlássák, januárban nyilatkozniuk kell a munkáltatónál. A munkaadó rendszerint átadja a nyilatkozatot a dolgozóknak, de a nyilatkozattételi felelősség a munkavállalóé. "Ha az adózó nem kap a munkáltatójától nyilatkozatot, akkor kérjen, vagy töltse le az adóhivatal honlapjáról, a kitöltés után pedig adja le két példányban a munkáltatónak" - javasolta az államtitkár. Ahhoz, hogy a februári fizetés már a családi kedvezményt tartalmazza, az adózónak minél előbb nyilatkoznia kell a munkáltatójának.
Az idén érvényes adótörvények egyenlőtlen hatásokat eredményeznek a különböző jövedelmi csoportokban (azt a kormány is elismerte, hogy lehetnek vesztesei az adóváltozásoknak, főleg a gyermektelenek esetében, így november végén bejelentette: ha valakinek az adóváltozások miatt csökken a nettó bére, akkor a közszférában extra fizetéskiegészítést kap - erről itt olvashat részletesen). Az alsó jövedelmi kategóriákba tartozó családok esetében a nettó jövedelem is csökkenhet, az átlag feletti jövedelmeknél viszont jelentősebb a jövedelemtöbblet, különösen a nagycsaládosok esetében. A minimálbéresek esetén például nincs különösebb jelentősége a gyermekszámnak, a nettó jövedelem attól függetlenül 64 500 forint, hogy a családban 1, 2, vagy ennél is több gyermek van, míg ha valaki például havi 600 ezer forintos bruttó keresettel rendelkezik, akkor az első két gyermek után 10-10 ezer forintot kap pluszként, a harmadik gyermek pedig csaknem további 80 ezer forintot ér.
Nyertesek, vesztesek, adózók és adómentesek A Magyar Nemzeti Bank számításai szerint a családok 41,8 százaléka rosszabbul jár, 20 százalékuknál nem változik a helyzet, 38,2 százaléknak pedig jobb helyzetet teremt az új adórendszer. A gyermektelen családok helyzetére ki nem térő Nemzetgazdasági Minisztérium becslése szerint viszont az egygyermekes szülők 58 százalékának, a kétgyermekesek 68 százalékának és a háromgyermekesek 98 százalékának nem kell szja-t fizetnie az új szabályok miatt. |
Mennyi kell a kedvezményhez?
Az új szabályok és az adójóváírás összegének csökkentése miatt a fizetésnek el kell érnie egy adott szintet ahhoz, hogy a gyermek vagy gyermekek után járó kedvezményt maximálisan ki tudja használni az adózó. A túl alacsony fizetések esetén nem vehető igénybe az első két gyerek esetében a 10-10, három gyereknél pedig fejenként a 33 ezer forintos többletet jelentő adókedvezmény, ha ugyanis az adóalap nem eléggé magas, akkor azt nem lehet a törvényben előírt szinttel csökkenteni, hisz az adóalap mínuszba nem csúszhat.
Gyermektelenek adózása idén különböző jövedelmeknél
Fizetés összege | Nettó bér | Munkáltató összkiadása |
Minimálbér (78 ezer forint) | 60 600 | 100 230 |
Garantált bérminimum (94 ezer forint) | 70 549 | 120 790 |
109 ezer forint | 79 876 | 140 065 |
154 ezer forint | 107 857 | 197 890 |
487 ezer forint | 302 817 | 625795 |
Tavalyi nemzetgazdasági átlagfizetés* (200 696 forint) | 133 807 | 257 894 |
Bruttó 600 ezer forintos fizetés | 373 080 | 771 000 |
A családi kedvezmény mértéke az eltartottak és a kedvezményezett eltartottak számának függvényében változik Eltartottnak számít a családi pótlékra már nem jogosító tanuló, hallgató is mindaddig, ameddig őt is figyelembe veszik a testvérei után járó családi pótlék összegének megállapításánál, kedvezményezett eltartottnak pedig az minősül, aki után jár a családi pótlék, a rokkantsági járadékra jogosult, illetve a magzat, a fogantatás 91. napjától a világra jöttéig. Egy vagy két gyermek esetében havonta és gyermekenként 62 500 forint a kedvezmény, ami az összevont adóalapot csökkenti, három gyermeknél ez az összeg 205 250 forintra ugrik.
Egygyermekesek adózása idén különböző jövedelmeknél
Fizetés összege | Nettó bér | Munkáltató összkiadása |
Minimálbér (78 ezer forint) | 64 350 | 100 230 |
Garantált bérminimum (94 ezer forint) | 77 550 | 120 790 |
A maximális kedvezmény kihasználásához szükséges bér (109 ezer forint) | 89 876 | 140 065 |
Tavalyi nemzetgazdasági átlagfizetés* (200 696 forint) | 143 807 | 257 894 |
Bruttó 600 ezer forintos fizetés | 383 080 | 771 000 |
Kétgyermekesek adózása idén különböző jövedelmeknél
Fizetés összege | Nettó bér | Munkáltató összkiadása |
Minimálbér (78 ezer forint) | 64 350 | 100 230 |
Garantált bérminimum (94 ezer forint) | 77 550 | 120 790 |
A maximális kedvezmény kihasználásához szükséges bér (154 ezer forint) | 127 050 | 197 890 |
Tavalyi nemzetgazdasági átlagfizetés* (200 696 forint) | 153 807 | 257 894 |
Bruttó 600 ezer forintos fizetés | 393 080 | 771 000 |
A családi kedvezmény megosztható a szülők között, ha az érintettek így döntenek, akkor a jogosultaknak közösen kell megtenniük a nyilatkozatot. A családi kedvezményt év végén az adóbevallásban az adóelőlegnél történő megosztástól függetlenül lehet megosztani, vagyis akkor a jogosultak újra eldönthetik, hogy melyikük veszi azt figyelembe, illetve hogyan osztják meg egymás között. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő elmondta, a gyerekenként járó kedvezményt mindegy, hogyan osztják meg, az optimális esetet kell kihasználni.
Háromgyermekesek adózása idén különböző jövedelmeknél
Fizetés összege | Nettó bér | Munkáltató összkiadása |
Minimálbér (78 ezer forint) | 64 350 | 100 230 |
Garantált bérminimum (94 ezer forint) | 77 550 | 120 790 |
Tavalyi nemzetgazdasági átlagfizetés* (200 696 forint) | 165 574 | 257 894 |
A maximális kedvezmény kihasználásához szükséges bér (487 ezer forint) | 401 775 | 625 795 |
Bruttó 600 ezer forintos fizetés | 472 080 | 771 000 |
Forrás: nettober.com, [origo]-számítás, * január-október
Gyes, gyed és egyéb kedvezmények
"Ha csak gyes-t kap valaki, mivel ebből nincsen adólevonás nem lehet a családi kedvezményt érvényesíteni. Ebben az esetben csak a másik fél tudja érvényesíteni a kedvezményt" - mondta az [origo]-nak Boncsér Katalin, a KPMG szenior menedzsere, aki viszont rámutatott, hogy a gyed esetén más a helyzet.. "Ha alacsony a gyed összege, akkor a gyedre jutó adót ki lehet ütni az adójóváírással. Ha maximális gyedet kap valaki, ami a minimálbér kétszeresének 70 százalékát, azaz 2011-től 109 200 forintot tesz ki, akkor az adójóváírás mellett még egy gyerek után tud családi kedvezményt érvényesíteni" - tette hozzá.
Boncsér Katalin szerint a megosztást tekintve, arról is rendelkezhet a magánszemély, hogy milyen összeget szeretne igénybe venni - nyilatkozhat például úgy, hogy havi 20 ezer forintot akar családi kedvezményként érvényesíteni, a maradékot pedig majd a másik fél érvényesíti. "A megosztásról nyilatkozni kell a kifizető felé, és ezt a másik családi pótlékra jogosultnak, illetve az ő munkáltatójának is alá kell írnia. Ha több kedvezményt vesznek igénybe év közben, akkor a jogosulatlanul igénybe vett kedvezményt 12 százalékal növelten kell visszafizetni. Ha kevesebb kedvezményt vettek igénybe év közben, vagy a megosztás nem volt év közben megfelelő, akkor a bevallásban ezt módosítani lehet olyan módon, hogy a teljes kedvezményt ki lehessen használni" - tette hozzá.
Van, aki három gyerekkel is rosszul jár Az adójóváírás csökkenése miatt van olyan jövedelem, amelyiknél a háromgyerekes szülő rosszul jár a múlt évhez képest. Ha esetleg a családban az egyik szülő munkanélküli, a másik szülő pedig bruttó 120 ezer forintot keresett tavaly és az idén is, akkor minimálisan ugyan, de csökken a nettó fizetése (99 600 forintról 99 ezer forintra). Havi 130 ezer forintnál azonban már javul a helyzet, a tavalyi közel 100 ezer forintos fizetés 7 ezer forinttal emelkedik. Ha a munkáltató hajlandó 10 ezer forinttal megemelni a kiragadott példában szereplő adózó fizetését, akkor a tavalyinál 13 ezer forinttal nagyobb kiadással kell számolnia a munkáltatónak. |