Júliustól kötelező a garantált bérminimum

Az Országos Érdekegyeztető Tanács a garantált bérminimummal kapcsolatosan úgy döntött, hogy azok alkalmazása a munkáltatók számára 2006. január 1 - 2006. július 1. közötti időszakban csupán ajánlott, 2006. július 1. után kötelező.

A Piac és Profit online arról ír, hogy az OÉT döntése szerint a munkáltatóknak idén július elsejétől a következő béreket szükséges biztosítaniuk munkavállalóiknak:
A legalább középfokú iskolai végzettséget és/vagy szakképzettséget igénylő munkakört ellátók számára a 0-2 éves gyakorlati idő esetén a minimálbér 105 százalékát (vagyis 65 700 forintot), legalább két év gyakorlati idő esetén, illetve az 50 év feletti munkavállalók esetében pedig a minimálbér 110 százalékát (vagyis 68 800 forintot).