Big Brother a munkahelyeken: vannak hiányosságok

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos úgy látja: bizonyos intézménytípusok -többek közt a munkahelyek, részlegesen tesznek csak eleget az elektronikus információszabadságról szóló közzétételi kötelezettségeiknek

Az Ombudsmani Hivatalnál egyre gyakrabban kerül terítékre a munkahelyeken felszerelt kamerák, kép-és hangrögzítő berendezések ügye. A megfigyelés azonban csak akkor lehet jogszerű, ha biztonsági okokból vagy balesetmegelőzési szándékkal történik -például a metróban, vagy a mozgólépcsőn --írja a Magyarország. hu.

Képet rögzíteni csak a szereplők hozzájárulásával lehet

Felvételek ezzel szemben csak akkor készíthetőek, hogyha a tervezett felvételen szereplők-egy adott munkahelyen dolgozók-ehhez hozzájárulásukat adják. Az adatvédelmi törvény értelmében a kép-és hangfelvétel személyes adatkezelésnek minősül. A személyes adatok pedig csak akkor kezelhetőek, ha ehhez az érintett hozzájárul, vagy a törvény elrendeli.