Gyorsabban csinálnak karriert, akik másokra hárítják a felelősséget

A menedzseri pozícióig gyorsabban juthatnak el azok, akik következetesen és sikeresen hárítják másokra a felelősséget - derül ki az izraeli Faculty of Industrial Engineering and Management at the Technion Institute kutatásából.

A felmérés során egyetemi tanulókat kérdeztek meg egyebek mellett arról, kit tartanának alkalmasnak egy vezetői pozícióra a közül a két reklámügynökségi munkatárs közül, akik egyaránt felelősek egy hibáért, de az egyikük támadóan lép fel, míg a másikuk vállalja a felelősséget.

A többség alkalmasabbnak tartotta azt, aki agresszívebb volt kettőjük közül, márha az illető férfi volt. Ha viszont nő, akkor a diákok megkérdőjelezték az alkalmasságát - írja a Piac és Profit online.

"A nyíltan kimutatott düh a férfiaknál tehát egy igen jól működő, a karrierre pozitív hatással levő jelzőeszköz lehet, míg a nőket inkább visszatartja a karrierépítésben" - összegezte az eredményeget Noga Prat, az izraeli kutatás vezetője.