Az amerikai és angol nagy cégek mintegy 38 százaléka kifejezetten az e-mailek olvasására és kiértékelésére alkalmaz összesen ezernél is több dolgozót.
Minden ötödik e-mail elfogadhatatlan tartalmú
A felmérés arra a következtetésre jutott: minden ötödik kimenő céges e-mail jogilag, pénzügyileg vagy más szakmai, etikai okból elfogadhatatlan tartalmú. A dolgozók számlájára leggyakrabban a "felnőtt tartalmú" e-mailek, az obszcén jellegű üzenetek írhatóak. A tanulmány szerint a cégek nem bánnak kesztyűs kézzel a vállalati levelezés szabályait áthágókkal.
Levelezés miatt rúgtak ki alkalmazottakat
Tavaly a felmérésben megkérdezettek közel egyharmada rúgott ki alkalmazottat céges levelezési szabályok megsértéséért. A Forrester Consulting tanulmánya arról is beszámolt: az elmúlt évben az angol cégek 70 százaléka, míg az amerikai vállalatok több mint fele részesített megrovásban alkalmazottat levelezési szokásaiért. Tavaly az angol cégek fele, míg az amerikaiak harmada nyomozott bizalmas és magán jellegű vállalati információk kiszivárogtatása miatt.