Az angol Alan & Thomas Biztosítótársaságnál egy ideje rendszeresen bekérik ellenőrzésre a munkatársaknak szóló születésnapi üdvözlőkártyákat. A főnökség ugyanis attól tart: a születésnapi üdvözlőlapokon az ünnepelt éveinek számával viccelődő kollégák félreérthető, életkorára nézve diszkriminatív megjegyzéseket tehetnek. A biztosítótársaság ügyvezető igazgatója, Julian Boughton úgy kommentálta az intézkedést: "Az új antidiszkriminációs törvény aknamező a munkahelyen, és semmi kedvünk a félreérthető születésnapi üdvözlőkártyák miatt védekeznünk" - tette hozzá. A biztosító ezért úgy döntött: csak a főnökök által jóváhagyott születésnapi üdvözlőlapok juthatnak el a dolgozókhoz.