Novemberben kezdődik meg a közigazgatásban az új teljesítményértékelési rendszer (TÉR) bevezetése. A TÉR tulajdonképpen januártól indul el, először a központi közigazgatás vezetői számára, júliustól pedig kiterjesztik a teljes állományra, majd 2008. januártól az összes köztisztviselőre.
"A TÉR beindulása nyomán érezhetővé válnak majd a teljesítménybeli különbségek. Olyan rendszert alakítottunk ki, amely nem nyúl az alapbérhez, ám a teljesítménytől függően exponenciálisan biztosít jutalmat. A legjobbak 5-7 havi fizetésének megfelelő jutalmat kapnak, a legrosszabbak viszont egy fityinget sem" - nyilatkozta a lapnak az államtitkár.