Az uniós szabályok legfeljebb 13 órás napi munkaidőt tesznek lehetővé a tagállamoknak, ám ezt csak Ciprus, Dánia, Ír-, Olaszország és Nagy-Britannia biztosítja a munkáltatóknak. Tagállamonként eltérő annak a szabályozása is, hogy mi minősül munkaidőnek, de eltérő előírások léteznek az éjszakai műszakok elszámolására is. A Magyarországon alkalmazott, napi 12 órás maximum és a heti 48 órás plafon egyaránt a magasabb értékek közé tartozik.