Az idősebbek már hat hétig hiányozhatnak a munkahelyükről, ezt egyre többen nem merik vállalni, mert az elbocsátandók között találják magukat. A munkaadóknak is sokszor problémát jelent a szabadságolás, mert nincs, aki a távollévőket helyettesítse - írja a lap.
Egyelőre azonban kétséges, hogy a javaslatot elfogadja-e az Országos Érdekegyeztető Tanács. A szakszervezetek és a kormány is egyetért ugyanis abban: a munkavállalóknak szükségük van a hosszabb idejű pihenésre.