2 millió dollár a topon kínai menedzserként

A pénzügyi szolgáltatók és elektrotechnikai vállalatok a legbőkezűbb kínai munkaadók. A tőzsdén szereplő vállalatok felső vezetői 2,2 milliárd jüant - mintegy 280 millió dollárt kerestek tavaly - adja hírül a Privátbankár. 

A legjobb fizetést a Ping An biztosítói csoport főnöke kapta: 17,1 millió jüant, azaz bőven 2 millió dollárnál is többet (mintegy 400 millió forintot). A cégénél a vezetők együttesen 8,5 millió dollárnak megfelelő pénzt vihettek haza tavaly. Az 1250, tőzsdén szereplő vállalatok vezetőinek bérátlaga csaknem 163 ezer jüan- ami 20 ezer dollár feletti átlagkeresetnek felelt meg, míg a kevésbé jól fizetett vezetők ennek harmadával - évi 50 ezer jüannal voltak kénytelenek beérni. A kínai vezetői fizetések egyébként a vállalati teljesítmények függvényében alakulnak: a tőzsdén kevésbé jól szereplő vállalatok vezetői esetenként kénytelenek éves szinten 6 ezer dolláros, mintegy 1,2 millió forintnak megfelelő fizetéssel beérni.