Segíti a karrierépítést az apaság

A férfiakból a gyermek születése a cégért is felelős magatartást hív elő, amit a munkaadók előléptetéssel honorálnak - írja a Világgazdaság egy svéd kutatásra hivatkozva.

A kutatás rámutat, az emancipáció élharcosának számító Svédországban a gyermektelen nőknek és férfiaknak egyformán 18 százaléka dolgozik vezetői pozícióban. Az apák között 36, az anyáknál pedig 17 százalék ez az arány.A kutatók szerint a férfiakból a gyermek születése felelős magatartást hív elő, és ezt a munkahelyen is értékelik. A munkaadók az újfajta magatartásból arra következtetnek, hogy egy apa nagyobb felelősséget vállal a cégért is, mint egy anya, így inkább a férfiakat léptetik elő - írja a Világgazdaság.