Megváltozott a közigazgatáson belül működő teljesítményértékelési rendszer (TÉR). A most életbe lépett módosított kormányrendelet csaknem húszezer közszolgát érintent. Az új TÉR nagy változása, hogy "puhítottak" a kötelező eloszlás arányain, így az egyes minősítési kategóriákba az idén többen kerülhetnek, mint tavaly. Vagyis több "kivételes", "magas szintű", illetve "jó" teljesítményt nyújtó közszolga lehet. Mindemellett a főnök év közben részjutalomban részesítheti a jól dolgozókat.
Diplomás köztisztviselők jutalma (ezer forintban, bruttó összeg)
Kivételes teljesítmény 773-1159,5
Magas szintű teljesítmény 425,2-734,4
Jó teljesítmény 154,6-386,5
Megfelelő teljesítmény 0-116