Több a hiányzás munkahelyi pszichoterror miatt

A lelki terror miatt csaknem duplázódik a munkahelyi hiányzás Németországban egy felmérés szerint. A zaklatást elszenvedők évi 12 napot töltenek betegállományban, míg a lelki nyugalomban dolgozók csak 6 napot. Minden nyolcadik német munkavállaló saját bőrén is érezte a kolléga vagy a főnök zaklatását.

Az úgynevezett mobbing - szekálás, zaklatás, gyötrés - valamilyen formájával az alkalmazottak 13 százaléka találkozott már legalább egyszer pályafutása során az IFAK piac- és társadalomkutató intézet vizsgálata szerint. "Az áldozatok sokkal nehezebben veszik rá magukat, hogy felkeljenek és bemenjenek a munkahelyükre" - áll az intézet jelentésében, amely szerint a szekatúrának kitett munkavállalók évente átlagosan 12,2 napot töltenek betegállományban, míg a lelki terrorral nem sújtott munkatársaik 6,5 napot hiányoznak.

Ami a pszichoterrorba tartozik

Az érintettek 63 százaléka a mobbing kategóriájába sorolta a munkavégzéshez szükséges információk tudatos elhallgatását. 62 százalék szerint a kollégák előtti szándékos lejáratás is ide tartozik. A pszichológiai terror harmadik leggyakrabban emlegetett formája a magánéleti vonatkozású hazugságok és rosszindulatú pletykák terjesztése - 56 százalék említette ezt. A 2000 fő részvételével készült felmérés szerint a munkavállalók kimagaslóan nagy aránya (44, illetve 42 százalék) azt is a gyötrésnek tartja, ha a munkatársak nem vesznek tudomást jelenlétükről vagy szándékosan hamis információkat közölnek.