Gépészmérnökök, építészmérnökök - az álláspiac kegyeltjei

Egy olvasónk arról érdeklődött, jelenleg milyen esélyei vannak a gépész- illetve az építészmérnököknek a hazai munkaerőpiacon. Mennyire keresettek, mennyi időbe telik, míg állásra találnak, milyen tulajdonságok szükségesek az érvényesülésnek. Két szakembert kérdeztünk.

Az építészmérnökök munkaerő-piaci helyzete hullámzónak volt mondható az utóbbi években. Volt, amikor keresettnek számítottak, máskor több hónapig kellett várniuk, míg elhelyezkedhettek. Jelenleg ismét jó helyzetben vannak, mint Pálffy Viktória, az AL Holding Angyalföldi Lakásépítő Rt. HR-vezetője elmondta, a szakemberek most a gépészmérnökökhöz hasonlóan keresettek.

"Országszerte számos projekt és beruházás indult az utóbbi időben, folyamatosan épülnek a lakóingatlanok, az irodaházak. Munkából tehát nincs hiány, és mivel az építőiparban nincs idő hosszadalmas kiválasztási procedúrákra, így az építészmérnököknek nem szükséges több hónapig állást keresniük. A frissdiplomások álláskeresési ideje átlagosan 1-2 hónap - főleg a cégvezetőkkel való nehézkes időpont-egyeztetés miatt -, a tapasztaltabbak pedig még ennyi idő sem kell egy munka megszerzéséhez" - véli a HR-vezető.

Először csak "kis" feladatokat kapnak

Ugyanakkor a pályakezdőknek arra is számítaniuk kell, hogy az első 1-2 évben nem fognak rájuk bízni nagyszabású építkezéseket. Pár év tapasztalat mindenképp szükséges ahhoz, hogy például egy 200 lakásos lakópark kivitelezésének az élére kerüljenek.

"Ahhoz, hogy egy pályakezdőből igazán jó szakember váljon, célszerű elhelyezkednie egy olyan cégnél, ahol keresnek műszaki területre embert (pl. műszaki előkészítő). A pozíció által ugyanis megismerhetik magát a céget, és az összes területét egy építkezésnek. Így idővel már előre tudnak lépni, és akár egy több száz lakásos lakópark kivitelezésének élére tudnak kerülni. A felelősség óriási, ezért kell a kellő megalapozottság és felkészültség" - magyarázza Pálffy Viktória.

Fontosak a kommunikációs készségek

Míg a gépészmérnökök esetében a gyors munkaszerzéshez elengedhetetlen az idegennyelv-tudás, addig az építészmérnököknél ez másodlagos szempont. A kiválasztásnál a szakmai tudás mellett elsősorban az illető fellépését vizsgálják.

"Jó eséllyel indul az állásért, aki kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, hatékonyan tud tárgyalni, és biztosít minket arról, hogy mindenkivel meg fogja találni a kellő hangsúlyt. Fontos még, hogy a jelölt jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen, valamint hogy a minőségre törekedjen a mennyiséggel szemben: úgy viszonyuljon egy építkezéshez, mintha az adott ingatlant saját magának építené. A nyelvtudás megléte másodlagos. A hazai piacon többségében magyar cégek találhatók, és általában nem szükséges idegen nyelven tárgyalni sem a cégen belüli társszervezetekkel, sem a kivitelezőkkel, sem a vevőkkel" - tájékoztatott a HR-vezető.

Bérek 280-600 ezer forint között

Szakértőktől megtudtuk, a 2-3 éves tapasztalattal rendelkező építészmérnökök bérezése bruttó 400-600 ezer forint között mozog, a projektvezetők ennél magasabb összeget keresnek. A pályakezdők fizetése pedig átlagosan bruttó 280-350 ezer forint.

Oroszi Babett