Megszületett a bérmegállapodás Ferihegyen

A ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft. menedzsmentje és a szakszervezetek hétfőn aláírták az idei béremelésre vonatkozó megállapodást. Az év végéig nem lesz több sztrájk, a szakszervezetek elégedettek.

Limburger Lóránt, a Celebi GH Kft. ügyvezető igazgatója az aláírást követően elmondta: A megállapodás szerint a munkavállalók április elsejéig visszamenőleg 7,7 százalékos átlagos alapbéremeléshez jutnak. Megegyeztek a felek abban is, hogy a szakszervezetek az év végéig újabb sztrájkot nem hirdetnek a Celebinél a megállapodásban foglaltak miatt.

Csorba Attila a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (LDFSZ) elnöke elégedett volt a megállapodással. Utalt rá: ha nehezen is, de sikerült elfogadható mértékű béremelést elérniük a munkáltatónál.

Egyezség született arról is, hogy az eddigi két óra helyett a szakszervezeteknek 36 órával a sztrájk előtt be kell jelenteniük szándékukat a munkavállalóknak. A megállapodás további része, hogy húsz határozott idejű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalót vesz át a Celebi határozatlan idejű szerződéssel. Csorba Attila felhívta a figyelmet a megállapodásban szereplő és a szakszervezetek számára általa kiemelten fontosnak nevezett pontra is. Eszerint a munkáltató kötelezettséget vállalt arra, hogy eleget tesz a Munka törvénykönyvében és a Kollektív Szerződésben foglalt, a munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó szabályoknak.

A szakszervezetek a Celebi GH Kft.-nél az elmúlt hónapokban három munkabeszüntetést hirdettek béregyezség hiányában. A harmadik sztrájkot követően továbbra is eredménytelen tárgyalások miatt a felek úgy döntöttek, hogy igénybe veszik a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot. Az ötnapos egyeztetés múlt hét péntekén zárult le. Az utolsó napon a béremelés mértékéről már megegyezés született, de továbbra is vita volt a sztrájk bejelentési kötelezettség határidejét illetően.

A munkáltató eredetileg 1+2 százalék béremelést ajánlott a szakszervezetek 18 százalékos követelésével szemben. A munkavállalók egy csoportja időközben különalkut kötött a munkáltatóval - a szakszervezetek kihagyásával - elfogadta a menedzsment bérajánlatát.