Nőtt a részmunkaidős foglalkoztatás a válság hatására Magyarországon

A KSH adatai szerint a gazdasági válság hatására nőtt a részmunkaidős foglalkoztatottak, a határozott idejű szerződéssel alkalmazottak és a távmunkában dolgozók száma, de az uniós átlagtól még mindig jócskán elmarad.

Határozott idejű szerződésekkel, részmunkaidős foglalkoztatással és távmunkával próbálták átvészelni a gazdasági válságot a munkáltatók Magyarországon - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) honlapján szereplő összeállításból. Míg 2008-ban 164 ezer részmunkaidőst foglalkoztattak, addig két évvel később már 41 ezerrel többet.

A KSH adatai szerint tavaly 141,2 ezer nő és 78,8 ezer férfi dolgozott részmunkaidőben, szemben a 2008. évi 109,1 ezerrel, illetve 70,1 ezerrel. 2000-ben a részmunkaidős foglalkoztatás ennél jóval alacsonyabb volt, 89,4 ezer nő és 62,3 ezer férfi dolgozott ilyen formában, miközben az összes foglalkoztatott száma akkor még 3,856 millió volt, 2008-ban 3,879 millió, 2010-ben pedig 3,781 millió.

A határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazottak száma a válság kirobbanása, vagyis 2008 vége óta 52 ezer fővel, 320,7 ezer főre nőtt Magyarországon. Ilyen foglalkoztatási formában tavaly több 172,9 ezer férfit és ennél kevesebb, 147,8 ezer nőt alkalmaztak a munkáltatók.

A 15-64 éves népességre számított - éves átlagban 55,4%-os - foglalkoztatási arány az uniós tagállamok között az egyik legalacsonyabbnak számít, ezen belül a férfiak foglalkoztatási rátája Magyarországon kiugróan alacsony (60,4%), míg a nőkre jellemző 50,6%-os értékkel a tagországok rangsorának alsó harmadában vagyunk - olvasható a KSH összesítésében.