A minimálbérnél húszezer forinttal kevesebbet kapnak a közmunkások

Több mint húszezer forinttal kevesebbet vihetnek haza a teljes munkaidőben foglakoztatott közmunkások, mint a minimálbérért dolgozók. A Magyar Közlonyben megjelent kormányrendelet szerint havi bruttó 57 ezer, szakképesítést igénylő munkakörnél pedig bruttó 78 ezer forintot kapnak a közmunkások.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére - attól függően, hogy igényel-e szakképesítést a munkakör betöltése - bruttó 57 ezer, illetve 78 ezer forint lesz havonta a Magyar Közlönyben megjelent szeptember 1-jétől hatályos kormányrendelet szerint. Teljes munkaidőben a havibér 57 000 forint, a hetibér 13 120 forint, a napibér 2624 forint lesz. A minimálbér jelenleg bruttó 78 ezer forint, vagyis a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások 21 ezer forinttal kevesebbet vihetnek haza, mint a minimálbérért dolgozók.

Teljesítménybérezésnél a követelmények száz százalék feletti teljesítésénél a bér növelhető, illetve csökkenthető is abban az esetben, ha a követelményeket nem teljesíti a közfoglalkoztatott. A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazásával sem illeti meg többlettámogatás, a rendelet szerint ezeket a szabályokat kell alkalmazni a közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő munkavezető bérezésénél is.

Részmunkaidőnél a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni, azzal, hogy az egy hónapra folyósított havi, illetve az egy hónapra vetített heti és napi nettó bértétel nem lehet kevesebb a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összegénél. A havi közfoglalkoztatási bért heti részletekben fizetik ki.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképesítést igénylő munkakör betöltésénél a közmunkások garantált havi bére 78 000 forint, hetibére 17 950 forint, napibére 3590 forint lesz.

A közmunkaprogramokról bővebben itt és itt olvashat.