A Tesco az Origónak küldött közleményében azt írta, a változás célja az, hogy a Tesco megerősítse és hatékonyabbá tegye európai működését, és erőforrásokat szabadítson fel arra, hogy ismét a vásárlókra és a munkatársakra tudjon fókuszálni.
A változás nem érinti az egyes országokban működő központi irodákat, így a budaörsi irodát sem – közölték. Hozzátették, a most bejelentett új üzleti egység miatt senkinek nem szűnik meg az állása.
Az átalakulás a napi működésre nincsen hatással, a Tesco 209 magyarországi áruháza továbbra is a megszokott rendben működik tovább.
A Tesco a magyarországi működését már az elmúlt hónapokban áttekintette, és meghozta a szükséges hatékonyságnövelő intézkedéséket, így újabb létszámleépítés nincs napirenden – közölték.
A Tesco Europe különböző területeiért felelős igazgatók székhelye a négy ország között oszlik majd meg, az új működési modell kialakítása jelenleg is folyamatban van – közölte a Tesco. A Tesco Europe vezérigazgatója David Morris lesz, aki négy évet töltött Magyarországon korábban, így ismeri a vásárlói szokásokat és a magyar piacot – tudta meg az Origo.
Február végén jelentette be a Tesco, hogy nem akarnak veszteségesen működni, ezért inkább átszervezésbe kezdenek. A cégen belül 150 embernek más beosztásban ajánlhatnak munkát, viszont 44 dolgozó állása áprilistól biztosan megszűnik.
Az üzletlánc év elején közölte, hogy bezárja 13 veszteséges üzletét, és elbocsátja 570 dolgozóját. A szakszervezeti tárgyalások után kiderült, hogy az érintett 566 főből 350 munkavállalónak az üzletlánc más üzleteiben ajánlanak munkát.