A munkáltatónak az ellenőrzésre való felkészülés során a szabadság kiadásának szabályai mellett figyelnie kell a munka törvénykönyvében (Mt.) foglalt nyilvántartás vezetési kötelezettségére is.
A törvény szerint a munkáltatónak akkor is ki kell adnia a szabadságot, ha a munkavállaló nem kéri. A munkavállalót megillető szabadságot az esedékességének évében kell kiadni. Ennek időpontját a munkavállalóval legkésőbb 15 nappal a szabadság kezdete előtt közölni kell.
Az esedékesség évében történő kiadástól csak a törvényben meghatározott keretek között van lehetőség eltérni - írja az ado.hu.