Tagonként 50 százalékkal nőtt az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona

Euro dollar és forint pénz bankjegyek és érmék, bankkártyák

Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéhez tartozó önkéntes nyugdíjpénztáraknál az egyéni befizetések 11,5 százalékkal, a munkáltatói befizetések pedig 5,8 százalékkal nőttek a második negyedévben. Az önkéntes nyugdíjpénztárak összvagyona a második negyedév végén 1095 milliárd forint volt, ami 4 százalékos - a jelenlegi alacsony kamatkörnyezetben látványos - növekedést jelent éves összevetésben. Négyéves távlatból nézve így 40 százalékkal 312 milliárd forinttal nőtt az összvagyon. Az egészségpénztárak is jól szerepeltek, népszerűségüket az is jelzi, hogy az egyéni befizetések az idei második negyedévben 16,5 százalékkal nőttek 2015 azonos időszakához képest.

Az önkéntes nyugdíj-és egészségpénztárak az idei második negyedévben folytatták évek óta tartó jó szereplésüket. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetséghez (ÖPOSZ) tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak összesített vagyona a második negyedév végén 1095 milliárd forintot tett ki, ez pedig 4 százalékos gyarapodást jelent az előző év azonos időszakához képest. Az érintett önkéntes nyugdíjpénztáraknak 1,06 millió tagja volt a második negyedév végén, így az egy főre jutó átlagos vagyon 1,32 millió forintra nőtt, ami éves szinten 6 százalékos többletet jelent, tájékoztat közleményében az ÖPOSZ.

312 milliárd plusz négy év alatt

Az ÖPOSZ a részére biztosított kiterjesztett adatszolgáltatásokat felhasználva négy évre visszamenőlegesen is összesítette a vagyon alakulását: négy év alatt - 2012 második negyedévéhez képest - az önkéntes pénztárak összvagyona 312 milliárd forinttal (40 százalékkal) nőtt,

az egy főre jutó átlag vagyon pedig 51 százalékkal emelkedett, ami fejenként 350 ezer forint növekedést jelent.

Dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ elnöke azt mondta: „Az összesített vagyon éves szinten 4 százalékos növekedése, valamint a négyéves távlatban elért 40 százalékos, azaz több mint 300 milliárd forintos bővülés nem csak a növekvő nyugdíjtudatosságra mutat rá, de a mostani alacsony kamatkörnyezetben is igazolja, hogy a tagok jól döntöttek, amikor az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítást választották."

Az önkéntes nyugdíjpénztárak elismertségét jelzi az is, hogy

az egyéni befizetések 11,5 százalékkal növekedtek.

Kedvező, hogy a második negyedévben a munkáltatói befizetések is 5,8 százalékkal növekedtek a tavalyi év azonos időszakához képest. Ez az ÖPOSZ szakértői szerint azt mutatja, hogy egyre több munkáltató kezdi tudatosan támogatni dolgozói jövőjét, hiszen erre hatalmas az igény a dolgozói oldalon.

Fontos az ösztönzés

„Az eredmények világosan jelzik, hogy a munkáltatók ösztönzése és szerepének növelése is fontos a kiszámítható és biztos jövőhöz, valamint a hazai nyugdíjrendszer stabilitásához" - mondta dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ elnöke. Hozzátette: annak érdekében, hogy az öngondoskodás terén nehezen beérőfejlődési ív ne törjön meg, a hazai önkéntes pénztárak legnagyobb érdekképviseleteként

az ÖPOSZ tárgyalásokat kezdeményezett a kormánnyal,

hogy a pénztári munkáltatói támogatásokat a 2017-től tervezetthez képest kedvezőbb adókörnyezettel ösztönözze az állam.

Kravalik Gábor erről elmondta:

Úgy látjuk, hogy a munkáltatói támogatások adókedvezménnyel történő ösztönzése nélkülözhetetlen.

A kedvezményes adózású pénztári juttatások nélkül jelentősen visszaesne a nyugdíj- és egészségcélú megtakarítások mértéke." Az elnök szerint azt sem szabad elfelejteni, hogy a munkáltatói támogatásoknak jelentős szerepe van a pénzügyi kultúra terjesztésében, a gazdaság élénkítésében, ahogy az egészségtudatosság fokozásában, egészségmegőrzésben is, illetve hogy a pénztárak az államháztartási egyensúly szempontjából is fontos szereplők.

Népszerűek az egészségpénztárak

Az önkéntes nyugdíjpénztárakhoz hasonlóan az ÖPOSZ-hoz tartozó egészségpénztárak is jó negyedévet zártak. A kasszatagok aktivitása az egyéni megtakarítások terén évről évre növekszik. Az idei második negyedévben az előző év azonos időszakához viszonyítva 16,5 százalékkal 2,7 milliárd forintra növelték egyéni befizetéseiket, ami egyértelműen jelzi az egészségpénztári szolgáltatások népszerűségét is. A növekedésben az is szerepet játszhatott, hogy idén az ÖPOSZ-hoz tartozó egészségpénztárak többsége, élve az új jogszabályi lehetőséggel, egészség- és önsegélyző pénztárrá alakult át. Ennek köszönhetően az egészségpénztáraknál jelenleg a tagok az egészségügyi és gyógyszerkiadásaik mellett már akár az iskolakezdéssel, továbbtanulással, lakáshitelekkel és idősgondozással kapcsolatos,

úgynevezett önsegélyező kiadásokra is fordíthatják az adókedvezménnyel támogatott befizetéseiket,

így ez a megtakarítási forma a korábbinál is vonzóbbá vált.

Látványos növekedés

Dr. Kravalik Gábor az egészségpénztárakról azt mondta: „Négyéves távlatban ezeknél a kasszáknál is látványos a növekedés, 2012. második negyedévéhez képest jelentősen nőtt az egyéni befizetések összege". Az adatokból az elnök szerint egyértelműen látszik az is, hogy a pénztártagok egyre egészségtudatosabbak és évről-évre többet tesznek félre.

Az ÖPOSZ ennek kapcsán azonban arra hívta fel a figyelmet, hogy ennek ellenére a munkáltatók szerepe nem csak a nyugdíj, hanem az egészségcélú előtakarékosságban is fontos, sőt itt még jelentősebb. Bár a tagok munkáltatóinak aktivitása éves összevetésben némiképp csökkent, az idei első negyedévhez képest azonban 50 százalékkal 6,5 milliárd forintra nőtt. A negyedéves összevetésben mért kiemelkedő növekedés azt jelzi, hogy a munkáltatók a béren kívüli juttatási rendszeren – cafeteriamegoldásokon - keresztül támogatják a dolgozókat abban, hogy megőrizzék egészségüket.

Az ÖPOSZ megítélése szerint ez is egy figyelmeztető jelzés. Ha a jövő évtől tervezett magasabb adóteher miatt a munkáltatói támogatások összege lecsökken, ezek a milliárdok nem az egészségmegőrzést szolgálják majd. Jelenleg ugyanis akár hárommillió ember egészségét biztosítják az egyéni és munkáltatói befizetésekből történő egészségpénztári költések, köztük olyanokét, akik a munkáltatói támogatás nélkül nem tudnának erre a célra pénzt fordítani a családi költségvetésből.

Az ÖPOSZ szerint

több millió magyar munkavállaló jövője és egészsége múlik azon, hogy a kormány elfogadja-e a pénztárak kérését,

amely a jövőben kiemelt támogatást biztosítana a nyugdíj és egészségcélú pénztári öngondoskodásnak.