Az alkalmazottak 13 százaléka feketén dolgozott

Thai labourers work at a commercial-cum-residence contruction project in downtown Bangkok, 27 May 2004. Thailand cut its 2004 growth forecast to 7.1 percent from 7.9 percent. Despite the revisions, Thailand's first quarter growth was expected to reach 7.5 percent due to strong private and public domestic consumption, and soaring private investment. AFP PHOTO/ Saeed KHAN / AFP PHOTO / SAEED KHAN

A munkaügyi hatóság az idei év első hat hónapjában ellenőrzött 10186 munkáltató 68 százalékánál tárt fel munkaügyi jogsértéseket - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának a tárca honlapján közzétett jelentésében. A több mint tízezer munkáltatónál mintegy 46 ezer munkavállaló dolgozott, 67 százalékukat érintette valamilyen jogsértés.

Ez az arány nagyjából megfelel az egy évvel ezelőttieknek: 2016 első félévében a munkáltatóknál ugyanilyen, a munkavállalóknál két százalékkal kisebb volt a szabályátalanság. A vizsgálatok a legnagyobb mértékben a kereskedelemre, az építőiparra és a vendéglátásra terjedtek ki.

A jelentés szerint idén az első hat hónapban a dolgozók 13 százalékát, 5972 embert feketén foglalkoztatottak.

Ez jelentős több mint négy százalékos emelkedést jelent 2016 első félévéhez képest, amikor 5742 munkavállalónál tárták fel ugyanezt a szabálytalanságot. A munkaszerződés és bejelentés nélkül foglalkoztatott munkavállalók 32 százaléka az építőiparban, 13, illetve 12 százaléka a kereskedelemben, illetve a vagyonvédelem területén, 10 százaléka pedig a mezőgazdaságban dolgozott.

Itt volt a legtöbb svarc Forrás: AFP/Saeed Khan

A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 10 438 dolgozót érintettek az első fél évben, a 2016 első felében feltárt 12 815 esettel szemben. A munkaidő-nyilvántartás hiányát vagy adatainak valótlan rögzítését tízezer munkavállalónál állapították meg, ez némi csökkenést jelent a 2016 első felében feltárt 11 339 esethez képest.

A munkabérrel összefüggő jogsértések 6690 munkavállalót érintettek, az előző év január-júniusi időszakban feltárt 6457 esettel szemben. A leggyakoribb probléma az volt, hogy a munkaadó nem fizette ki határidőre a munkabért.

A jogsértéseket elkövető 6918 munkáltató közül 732 vállalkozásra összesen 102,4 millió forint munkaügyi bírságot szabtak ki.