A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten – mások általi előterjesztés, ajánlás alapján – azon magyar vállalatvezetők vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben. Előnyt élveznek azok a pályázók, akiknek kimagasló vezetői teljesítményéről 2017-ben az általuk vezetett vállalkozás által elért eredmény is tanúskodik.
A jelölést, előterjesztést a MOSZ által felkért kamarák (Német Kamara, AmCham, Brit Kamara, JVSZ, MGYOSZ, FIVOSZ) és a Jelölő Bizottság tagjai tehetnek.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. november 20.
A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítse a hazai cégvezetőket modern, európai vezetési kultúra kialakításában, ezáltal is növelve a menedzserek elismertségét. Ezt a leghatékonyabban úgy érhetjük el, ha követendő mintát adunk, és évről-évre megmutatjuk azokat a menedzsereket, akik munkájuk során komoly sikereket értek el vezetőként – mondta el Szirmák Botond, a MOSZ elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
A négy arra legérdemesebbnek ítélt jelöltet - minden kategóriában – elismert szakemberekből álló jelölőbizottság választja ki.
A jelölőbizottság tagjai Bod Péter Ákos elnökletével Fekete István, Jaksity György, Mosonyi György és Szentkuti Gabriella. A négy kiválasztott jelöltből a díjazottat a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöksége titkos szavazással választja meg. Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására 2018. február 17-én kerül sor.