"Szlovákia és Magyarország között, főleg Győr körzetében nem olyan nagy a bérkülönbség, hogy a kvalifikált munkaerőnek megérje az országváltás" - mondja Jankovits Richárd, a győri Jankovits Hidraulika Kft. ügyvezetője az Autópro.hu cikkében.
Az ügyvezető szerint leginkább a Balkánról és Ukrajnából történik majd meg a munkaerő toborzása.
Jankovits Richárd elsősorban a munkabérrel ösztönzi dolgozóit a maradásra, de megemlítette a cafeteria rendszert, a modern, 21. századi munkakörülményeket, a családbarát szemléletet és a karrierlétrát. Jelenleg egyébként csaknem hetvenen dolgoznak náluk, ennek több mint fele mérnök végzettségű. A létszám hamarosan emelkedni fog egy új beruházás következtében.
Nálunk az automatizálás és a robotika egyáltalán nem jelent megoldást esetleges munkaerő problémákra, mivel egyedi gyártási tevékenységünk nem váltható ki ilyen módon.
Viszont leginkább autóipari partnereinknél teljesen indokolt a törekvés, hogy az egyszerűbb, monotonabb munkafolyamatokat – amire egyre nehezebb megbízható munkaerőt találni – gépek végezzék - mondta az ügyvezető.