Januártól augusztusig 207 ezer forint, szeptembertől februárig pedig 215 ezer forint lesz a legalacsonyabb elérhető alapbér. A megállapodás most először rögzíti azt is, hogy 2019-ben a Tesco további több mint 4 milliárd forintot fordít az alkalmazottak juttatási csomagjára.
A mostani emeléssel együtt 2017. január óta a Tesco közel 15 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe. A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson.
A legalacsonyabb elérhető csomag (alapbér, cafeteria, átlagos pótlékok) így 2019. január–augusztus között körülbelül 240 ezer forint, ez az összeg 2019. szeptember és 2020. február között mintegy 248 500 forintra emelkedik.
A Tesco a béremelések mellett nagy hangsúlyt fektet a folyamatos fejlődés biztosítására: a tavalyi évben 160 millió forintot is meghaladó összeget fordított az összesen több mint 3800 alkalmazott képzésére.