Sztrájkolni fog az Asda mintegy 170 dolgozója a Wiscbech városában található áruházban március 29-én és március 30-án. A húsvéti hétvége az egyik legforgalmasabb időszak a brit kiskereskedelemben is, így a munkavállalók nyomásgyakorlása nagyobb lehet a vállalaton.
A dolgozók követelései között ugyanakkor nem a magasabb fizetések állnak az első helyen, hanem a munkakörülményeik javítása. Szeretnék elérni, hogy a vállalat alaposabb felkészítést adjon az egyesa munkakörök ellátására a dolgozóknak, és azt is követelik, hogy vegyék figyelembe évek óta jelezett aggodalmaikat. A dolgozók állításai szerint ugyanis a vállalatnál még a dolgozók egészségvédelmi, tűzvédelmi illetve a munkavégzés biztonságára vonatkozó képzések is hiányosak.
Emellett a munkavállalók úgy vélik, hogy a vállalatnál "elnyomó" menedzsmenti gyakorlat érvényesül, és kifogásolják azt is, hogy a dolgozók egy részét nem engedig csatlakozni munkavállalói érdekképviseleti szervezetekhez.
A 48 órás munkbeszüntetés különösen érzékenyen érintheti az Asdát.
Noha a cégnek az Egyesült Királyságban több mint 800 üzlete van, a húsvéti időszak minden áruházukban kiemelkedően fontos a forgalom szempontjából.
Ráadásul korábban már volt egy sztrájk a vállalatnál: februárban a Gosport-i üzlet dolgozói szüntették be a munkát, ahol hasonló okokból szüntették be a munkát, mint amiért most Wisbech-ben fogják.
A vállalat szóvivője azt mondta, odafigyelnek a dolgozók igényeire, függetlenül attól, hogy nem értenek egyet a munkabeszüntetéssel. Ugyanakkor jelezték, felkészülnek arra, hogy "csökkenteni tudják" a 170 dolgozó döntésének következményeit. Részleteket erről nem árult el a szóvívő.
A brit kiskereskedelemben több komoly kihívásra kell választ találni a dolgozói sztrájkok mellett. Ahogy az Origo megírta, a brit és az európai boltokat is áruhiány sújthatja hamarosan a vörös-tengeri krízis miatt, miközben az üzletláncok dolgozói egyre nagyobb fenyegetettségben dolgoznak.