A MÁV Rt. új vezetése - munkajogi szakértők bevonásával - megvizsgálta Gaskó István munkaviszonyának rendkívüli felmondással történő megszüntetésével kapcsolatos dokumentumait, és az egybehangzó szakértői véleményekre tekintettel intézkedett a felmondás visszavonásáról - közölték a MÁV Rt.-nél. Lukácsi Bálint, a VDSZSZ sajtószóvivője elmondta, hogy egyezség született csütörtökön Gaskó István és a MÁV Rt. között a VDSZSZ elnöke vasúti munkaviszonyának helyreállításáról. Az egyezség tartalmazza: a felek megállapodnak abban, hogy a munkáltató a rendkívüli felmondásra vonatkozó intézkedését visszavonja, és a munkavállaló munkaviszonyát visszamenőlegesen, mindenre kiterjedően helyreállítja, azt jogfolytonosnak tekinti.
Az intézkedés azért született, mert a történteket felülvizsgálva a munkáltató az elhúzódó kétes kimenetelű peres eljárást és annak várható kihatásait el kívánja kerülni. Gaskó István munkaviszonyát a MÁV Rt. június végén azonnali hatállyal felmondta a Fővárosi Bíróság (FB) egyik jogerős ítéletére, illetve a kollektív szerződés előírásaira hivatkozva.
A MÁV akkori közleménye szerint az FB végzésében megállapította, hogy Gaskó István megsértette Járási Ferencnek, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezeti elnökének személyiségi jogait, ezen belül is a jó hírnévhez való jogát. A VDSZSZ vitatta a MÁV lépését, mert a két szakszervezeti vezető közötti vita nem a munkaviszony keretében zajlott, így nem vonatkozik rá MÁV Rt. kollektív szerződése.