Tévékben, internetes oldalakon, újságokban és köztereken indít 150 milliós költségvetéssel imázskampányt a Honvédelmi Minisztérium (HM). Az akció célja a társadalmi támogatottság növelése, a fiatalok jelentkezési kedvének megtartása - mondta Bocskai István, a tárca kommunikációs igazgatója.
Az önkéntes haderő jelenlegi támogatottsága 75 százalék feletti, s ez a szám a rendszer bevezetése előtt 2002-ben, vagyis még a sorkatonaság idején 55 százalék körüli volt - válaszolta az [origo] kérdésére Bocskai. Hozzátette: a jó eredmény ellenére a kampány célcsoportja egyértelműen a fiatalság, ám az akciót levezénylő cég az ország lakosságának 95 százalékát el kell, hogy érje a hirdetésekkel.
Nem lesz elegendő jelentkező - ettől félt a leginkább 2004. november 3-án, vagyis az önkéntes haderő bevezetésének napján a minisztérium vezetése. A kommunikációs igazgató szerint azonban a rendszer egyéves születésnapján kijelenthető: "van elegendő megfelelő jelentkező". Sőt, alkalomadtán előfordul, hogy várni kell egy-egy szerződéses helyre az egyenruhába öltözni akaróknak.
Az elfogadottság növekedése és a megfelelő létszám mellett a legnagyobb eredménye a rendszernek, hogy felére, 25-ről 12 százalékra csökkent a fluktuáció, vagyis az állomány cserélődése. Márpedig Bocskai szerint a legdrágább a katonák kiképzése, így az, hogy az állomány nagy része le is húzza a szerződésben vállalt 3-5 évet - s nem kell folyamatosan újabbakat kiképezni -, jelentős költségcsökkentő tényező.
Az [origo] azon kérdésére, hogy mi működik a legkevésbé, a kommunikációs igazgató azt felelte, hogy lehetne még gyorsítani a felvétel rendjén. Jelenleg a jelentkezéstől a beállásig akár hónapok is eltelhetek: ez az az időszak, amikor például komoly fizikai felmérést végeznek el a honvédség orvosai a jelentkezőkön.
A 8 ezer szerződéses katona átlagos kezdő fizetése a legénységi állományban 100-120, a tiszthelyetteseknél 150-180, míg a tiszteknél - rendfokozattól, beosztástól függően - 200-250 ezer forint között mozog. Bocskai István szerint ezzel ma Magyarországon a diplomás kezdő fizetések között a katonatisztek az informatikusok, a közgazdászok és a jogászok után következnek.