Hogyan lehet tovább dolgozni nyugdíjasként?
![idős fiatal nyugdíj](https://cdn.origo.hu/2023/12/ktkoi-tYC0-_X7AIgpZ8ZY7G7i_LFpNecbeDnQ5NfpE/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzZhNmNmOWM0NDU4YzRiMWE4M2YzYTJjZDRlODE4YzM2.webp)
Ez ugyanis a versenyszférában korlátozás nélkül lehetséges, amennyiben nem kedvezményes nyugdíjról van szó. Ebben az esetben a nyugdíj összege is emelkedik – mutatott rá dr. Rózsa Petra.
A mértéket szintén törvény határozza meg a következők szerint: a nyugdíjasként történt foglalkoztatás, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenység alapján elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával emelkedik a nyugellátás.
A rögzített nyugdíj
Aki azonban a nyugdíjkorhatár elérésével nem kívánja megszüntetni fennálló munkaviszonyát, kérheti a nyugdíja folyósítás nélküli megállapítását. Ez a rögzített nyugdíj intézménye. Aki ezt a lehetőséget választja, nem kell felmondania munkahelyén és nem is minősül nyugdíjasnak, tehát az ehhez a jogálláshoz fűződő kedvezmények nem illetik meg.
Amennyiben a munka folytatásával további legalább 365 napi szolgálati időt szerez és ez idő alatt nem kéri a nyugdíja folyósítását (tehát nem megy nyugdíjba, munkaviszonya nem szűnik meg), a tényleges nyugdíjba menetel idején – ha számára kedvezőbb - választhatja a nyugdíjkorhatár betöltésére rögzített nyugdíjként kiszámított és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíját a tényleges nyugdíjba vonuláskor kiszámított összeg helyett.
Természetesen ehhez a lehetőséghez is szükséges a nyugdíjkorhatár betöltése és a legalább húsz év szolgálati idő megléte – figyelmeztetett a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Azt, hogy melyik lehetőséget választja, mindenki maga döntheti el. Érdemes már jó előre tájékozódni a számításokról és konzultálni a munkáltatóval is a továbbfoglalkoztatás szándékáról.
Jó lehetőség a tovább foglalkoztatás
A továbbfoglalkoztatás jó lehetőség a nyugdíj kiegészítéséhez; ennek eldöntéséhez is érdemes lehet konzultálni már a nyugdíjba vonulást megelőzően akár a nyugdíjfolyósító hatósággal is az összeg tekintetében.
A szolgálati idő meglétével kapcsolatban is a hatóság tud iránymutatást adni – ehhez lehet segítség az egyeztető eljárás. Fel kell készülni azonban a hosszabb ügyintézési határidőkre és jó előre gondoskodni az adminisztratív teendőkről – hangsúlyozta végezetül dr. Rózsa Petra.