Ennek kapcsán Wenger a következőket mondta el:
„Megfontolandó, hogy – amolyan tanácsadóként - bekerüljek az Arsenal igazgatóságába. Ami tény: a nagy klubokban is leginkább a szellemi tőke hiányzik. Az európai élfutballban többféleképpen lehetsz sikeres:
követendő például a Bayern München stratégiája, ahol a siker és a folytonosság azokon az embereken múlik, akik évtizedek óta a klubért dolgoznak, ismerik az értékeket, és ezt nemzedékről nemzedékre átadják.
Ilyen kompetens személy a bajoroknál Franz Beckenbauer, Dieter Hoeness vagy éppen Karl-Heinz Rummenigge.
De ennek ellenkezője is igaz lehet egy olyan klubnál, ahol egy jelentős pénzügyi támogatással a gyors sikerre törekednek. Mindkettő működhet.
Nekem mégis jobban tetszik az az elképzelés, hogy egy klubban megfelelő szakmai tudás mellett a nagyfokú identitás is meglegyen, amely nemzedékről nemzedékre száll"
- vélekedik Wenger.