Illegálisan dolgozó tinik gyárthatták az Apple okosóráit
![Donald Trump gazdaságpolitika Apple üzem Kina Horizontal TO GO WITH China-US-IT-Internet-lifestyle-Apple,FOCUS by Tom Hancock
This picture taken on April 22, 2015 shows Chinese workers assembling a cheaper local alternative to the Apple Watch in a factory](https://cdn.origo.hu/2023/12/rz-MnOMDqpF9ldQLl7hB7816JFGneti6tKhy3_TpcRg/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50Lzk0Yjg2Njk3M2JkNDQ5ZDZhNjExNTZlNjRlYTlkZTc3.webp)
Az Apple nagyon kevés fizetségért cserébe támaszt magas elvárásokat a kínai gyártópartnereivel szemben, így az elmúlt egy évtizedben rendszeresen érkeztek a beszámolók az eszközeit összeszerelő gyári munkások rendkívüli munkaterheléséről és alacsony fizetéséről. Sajnos az Apple csak azután kezdett el foglalkozni ezekkel a problémákkal, hogy a világsajtó folyamatosan tudósítani kezdett a témával kapcsolatos hírekről, mivel a mentális kimerültség már konkrétan öngyilkosságba hajszolta a munkásokat.
Természetesen az Apple nyomására a gyártópartnerek kénytelenek voltak jelentősen javítani a munkakörülményeken és a béreken, nehogy elveszítsék a szerződéseiket. Ez jelentősen megdrágította a működésüket, így új trükköt eszeltek ki:
szakmai gyakorlat címszó alatt középiskolás diákokat vesznek kölcsön néhány hétre vagy hónapra.
Szerencsére a diákoknak legalább nem ingyen kell robotolniuk, de ettől függetlenül a kínai munkaügyi törvényeket megsértve a gyártók rendszeresen túlóráztatják őket. Tavaly a Foxconn bukott le azzal, hogy túlórában szerelték össze az iPhone X mobilokat a tinik, most pedig ugyanez a vád érte az Apple Watch okosórákat gyártó Quantát.
Az új botrányt a Sacom munkaügyi jogvédő szervezet robbantotta ki. A munkatársai által meginterjúvolt 28 diák egyhangúlag állította, hogy még a nyáron heti hat napot kellett dolgozniuk a Quantánál, 12 órás műszakokban robotoltak az Apple Watch gyártósorain.
A 16-18 éves fiatalok szerint összesen olyan 120 diák szerelhette az Apple Watch okosórákat a csungkingi gyárban, de nem világos, hogy mindegyikük ugyanabból az iskolából jött-e.
Az egyik diák szerint először elutasította a „szakmai gyakorlat” vállalását, pedig a tanára azzal fenyegette, hogy e nélkül nem kapja majd meg az iskolai bizonyítványát. Ezután a tanár behívta az apját, bő egy órán keresztül tárgyalt vele. Végül az apja nyomást gyakorolt a fiúra, hogy nyelje le a békát, és menjen el szépen robotolni a gyárba.
Nem meglepő, de egyes „szakmai gyakorlatot” végző diákok még csak nem is feltétlenül elektronikával kapcsolatos tanulmányokat folytattak, például autószerelő szakos is volt köztük.
A Financial Times szerint a kínai önkormányzatok aktívan kampányolnak az iskoláknál, hogy adják kölcsön „szakmai gyakorlatra” a diákjaikat, az ugyanis jót tesz a gyártulajdonosok befektetési kedvének. A gyárosok problémáját részben az jelenti, hogy időszakos jelleggel jelentősen megnő a munkaerőigényük: a különösen hajtós hetekben-hónapokban jól jön, ha
átmeneti jelleggel olcsón dolgozó diákokat tudnak kivezényeltetni a gyártósoraikra.
Az Apple belső vizsgálatot indított a Sacom beszámolójában lévő állítások nyomán.
Ha szeretne még több érdekes techhírt olvasni, akkor kövesse az Origo Techbázis Facebook-oldalát, kattintson ide!