Az irodai dolgozók otthoni munkavégzése a legtöbb cég esetében csak kényszerűségből lett bevezetve, azonban az elmúlt hónapok javarészt pozitív tapasztalatai alapján nem lenne meglepő, amennyiben a koronavírus-járvány paradigmaváltást okozna.
Az otthoni munkavégzés támogatása anyagilag megérheti a cégek számára, hiszen jelentős megtakarításokkal járhat, például lehetővé teheti a kisebb irodák bérlését. További érdekesség, hogy a fiatal munkaerő bevonzásában is segíthet a távmunka, plusz földrajzilag masszívan nagyobb területről lehet kollégákat toborozni, ami szintén versenyelőny.
A TechRadar Pro és az ITProPortal közös felmérése szerint az otthoni munkavégzési lehetőséget a munkavállalók java is támogatja: a megkérdezettek 80,6%-a megfontolná a távmunkára való végleges átállást.
A válaszadók 33,8 százaléka ugyan kihívást jelentőnek találja az otthoni munkavégzést, ám 73,5 százalékuk ennek ellenére is potenciálisan vehető volna rá hosszú távon.
Az otthoni munkavégzés során leggyakrabban felmerült problémák:
A megkérdezettek 60 százaléka vélekedett úgy, hogy a cége aránylag jól kezelte az otthoni munkavégzésre történő átállást.
Ha szeretne még több érdekes techhírt olvasni, akkor kövesse az Origo Techbázis Facebook-oldalát, kattintson ide!