Az MTVA szerint nem felmondás az, amit 129 dolgozó kapott

Az MTVA 129 fő vonatkozásában csoportos létszámcsökkentést jelentett be az illetékes állami foglalkoztatási szervnek és a Központi Üzemi Tanácsnak.

„A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál a működés racionalizálása, az erőforrások hatékonyabb felhasználása, a szinergiák kihasználása, a hatékonyságnövelés, valamint a költségcsökkentés okán elindított folyamat következtében, 129 fő vonatkozásában csoportos létszámcsökkentést jelentett be az illetékes állami foglalkoztatási szerv felé és a Központi Üzemi Tanácsnak” - közölte az MTVA.

„A csoportos létszámcsökkentés speciális munkajogi szabályai miatt a 129 fő nem munkaviszonyt megszüntető dokumentumot, hanem előzetes értesítést kapott azzal a tartalommal, hogy a fenti okok kapcsán a munkáltató átgondolja a jövőben a foglalkoztatását, majd abban az esetben, ha a jövőben nem tudja tovább foglalkoztatni a munkavállalót, úgy

legkorábban 30 nap múlva felmondhatja a munkaviszonyt”

- írta vállalati közleményében az állami cég.

Az említett létszám az érintett munkavállalók egy részénél nyugdíjazásként vagy esetleges kiszervezésként jelentkezik, teszik hozzá. Az MTVA megjegyzi, hogy a csoportos létszámleépítésben érintett, munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntető munkavállalók közül az alacsonyabb keresetűek, a nyugdíj előtt állók, a hosszabb ideje a közmédiában dolgozók, valamint a három vagy több kiskorú gyermeket nevelők számára

különjuttatásokat biztosít,

továbbá létrehoz egy bruttó 13 millió forintos segélyalapot is a létszámleépítésben érintett munkavállalók szociális, rászorultsági alapú, illetve elhelyezkedést támogató segélyezése érdekében.