Sokszínű és befogadó munkahelyeket keresnek

Az ILO pályázatban keresi a "sokszínű és befogadó munkahelyeket". Az ENSZ munkaügyi szervezetének célja az eddig szerzett pozitív tapasztalatok megosztása a munkáltatók között - áll szervezet honlapján.

A pályázaton induló nagyvállalatoknak, kis-és középvállalkozásoknak többek között arra kell választ adni az ILO kérdőívében: van-e esélyegyenlőségi tervük és a tervbe vett intézkedések megvalósulását figyelő monitoring rendszerük, a cég felsővezetői miként vélekednek az esélyegyenlőségi kérdésekről és milyen lépéseket tettek eddig az ügy érdekében.

Tanulmány készül az esélyegyenlőség zászlóvivőiről

A kérdésekre beérkező válaszok feldolgozását és elemzését követően az ILO tanulmánykötetben kívánja közzétenni a pozitív vállalati gyakorlatokat. A kitöltendő kérdőív beküldési határideje 2007.május.15. További részletek a www.ilo.org/budapest weboldalon.