Négynapos munkahét a GE-nél

Megállapodott a szakszervezetekkel a GE Consumer & Industrial üzletága a négynapos munkahét magyarországi gyárakban történő bevezetésének feltételeiről - áll a társaság közleményében.

A munkaszerződésben előírtnál rövidebb munkaidőben történő foglalkoztatással a vállalat célja a munkahelyek megtartása a nehéz gazdasági környezet és a megrendelések visszaesése ellenére. A négynapos munkahetet márciustól kezdődően terméktípustól, technológiától függően eltérő időpontokban vezetik be a nyolc magyarországi gyárban. A rövidebb munkaidő márciusban a gyártósorokon dolgozók közel 40 százalékát érinti, ezt követően az érintettek köre a megrendelések mennyiségétől függően változhat.

A GE vezetősége és a munkavállalói képviselők az év során értékelik, illetve elemzik a rövidebb munkaidőben történő foglalkoztatás tapasztalatait - áll a közleményben.