EU-munkavállalás: ezt kínálják, ahol szabad a pálya

Május elsejétől már hat régi EU tagországban vállalhatunk munkát munkavállalási engedély nélkül. Az uniós csatlakozást követően munkaerőpiacát azonnal megnyitó Egyesült Királyság, Írország és Svédország után ugyanis idén februárban-márciusban Finnország, Spanyolország és Portugália is jelezte: május elsejétől feloldja a korlátozásokat, nem kell munkavállalási engedély. Kiket keresnek ezek az országok? A régebben nyitók tapasztalatai mellett a keresett területeket is összegyűjtöttük.

Spanyolország - szakmunkások, orvosok

Spanyolországban 400 ezer üres állás várja az újonnan csatlakozott országok munkavállalóit. Ezen pozíciók többsége elsősorban szakmunkásoknak szól - tájékoztatta a sajtót a nyitás bejelentésekor José Luis Rodriguez Zapatero spanyol kormányfő.

A spanyolországi munkaerőhiány enyhítésének érdekében egyébként a kormány már tavaly úgy határozott, hogy tartózkodási engedélyt ad csaknem 800 ezer illegális bevándorlónak, amivel ők törvényesen vállalhatnak munkát. A bevándorlási amnesztiának köszönhetően tavaly 47 százalékkal 34 ezer 800-ra nőtt a Spanyolországban legálisan dolgozó lengyel állampolgárok száma, akik főleg az építőiparban és a mezőgazdaságban helyezkedtek el.

Az országban a szakmunkások mellett az orvosoknak is adódhatnak lehetőségek, a spanyol közkórházak ugyanis orvoshiányban szenvednek. "A kórházak elsősorban sebészeket keresnek" - számol be az El País napilap.

Finnország - az ipari szektor szakemberhiánnyal küzd

Finnországban elsősorban az ipar területén van jelentős munkaerőhiány - a szakembereknek tehát várhatóan ezen szektorban lesz lehetőségük leginkább az elhelyezkedésre. "A finn ipart súlyos munkaerőhiány sújtja, ráadásul az építőiparban tapasztalható hiány már más ipari ágazatokra is átterjedt" - mondta el Leif Fagernas, a Finn Ipari Konföderáció vezető munkaadói szervezet vezérigazgatója tavaly novemberben.
A finn munkaügyi tárca illetékesének szavaiból pedig az derült ki, főleg hegesztőkben jelentkezik hiány.

Portugália - felszívó lehet az idegenforgalom

"Portugáliának elsősorban magasan képzett munkaerőre van szüksége, és mivel az ország fontos turisztikai célpont, ezért az idegenforgalomban is nagy lehetőségeik vannak az új tagországból érkezőknek a munkavállalásra" - árulta el a portugál külügyminiszter márciusban egy prágai látogatása során.

Akik már nyitottak: pozitív tapasztalatok

Az Egyesült Királyság, Írország és Svédország két éve nyitotta meg álláspiacát. Egyik ország politikai vezetői sem panaszkodnak. Nem árasztotta el őket a keleti munkaerő és a béreket sem nyomták le az új tagországok munkavállalói. A legtöbben Lengyelországból próbáltak szerencsét, ami érthető, hiszen messze a legnépesebb új EU-tagország, közel húsz százalékos munkanélküliség rátával. A lengyeleken kívül a litvánok és a szlovákok próbálkoztak főként a briteknél, Skandinávia pedig a három balti nemzet polgárai körében népszerű.

Egyesült Királyság - a legtöbben fizikai munkát vállaltak

Tavaly júniusig az új tagállamok munkavállalói közül több mint 230 ezren regisztráltatták magukat az Egyesült Királyságban, közülük 6900 volt a magyar. A regisztráltak csaknem fele lengyel volt, ezt követte a litvánok 34 ezres, a szlovákok 25 ezres, a lettek 17 ezres létszáma. A brit migrációs miniszter a gazdasági fejlődés fontos tényezőjének minősítette a folyamatos keleti munkaerő-utánpótlást.
Angliában a kelet-európai fiatalok nagyobb számban fizikai munkákra számíthatnak. A brit belügyminisztérium adatai szerint a kiutazók közel 20 százaléka gyárakban talált munkát, 7 százalékuk konyhai és vendéglátó-ipari munkát kapott, 6-6 százalékuk pincérként vagy rakodómunkásként helyezkedett el, 5, illetve 4 százalékuk pedig takarítóként, illetve mezőgazdasági dolgozóként.
Az Egyesült Királyságban azonban nemcsak fizikai állások elnyerésére van esély. "Szellemi munkák közül a (tervező)mérnököknek, az informatikusoknak és az orvosoknak van lehetőségük a minél gyorsabb elhelyezkedésre. Pénzügyi és irodai jellegű munkák viszont csak elvétve akadnak" - mondta el lapunknak Tanay Marcell, a szellemi és fizikai dolgozók külföldre közvetítésével foglalkozó "EU Work Employment Agency" ügyvezetője.
A szigetországban emellett hatalmas az orvoshiány, a kórházak akár hétvégi ügyeletre, akár teljes munkaidőre szívesen várják a szakembereket.