Nyári munka külföldön: így lehet kijutni

Még nem késő jelentkezni a munkaerő-közvetítőknél azoknak, akik a nyári időszakban Angliában, Németországban illetve Ausztriában kívánnak munkát vállalni. A szezonális munkák többsége a vendéglátóiparral kapcsolatos, a külföldi cégek főleg szakácsokat, felszolgálókat, szobalányokat keresnek. A kizárólag nyári munkára vágyók emellett még gyermekfelügyelőként (au pairként) helyezkedhetnek el.

Németországban a dolgozók leginkább au pairként, szobalányként, konyhai kisegítőként, felszolgálóként, pultosként, cukrászként, recepciósként és szakácsként helyezkedhetnek el a nyári szezonban - szintén a kétoldalú egyezmények keretében, illetve Németország 25 éves korig lehetővé teszi az au pairkedést is.

Mivel az országban nincs a szezonális munkavállalók számára vonatkozó kvóta, így az országban ebben az időszakban annyi dolgozó vállalhat munkát, amennyi akar - pontosabban amennyire igényt tartanak a német munkáltatók. A szezonális munkavállalás lehetséges időtartama egyébként évente 4 hónap.

68 ezer forintos havi bér au paireknek

A tanulók körében a vendéglátóssal szemben az au pair munkák a népszerűbbek, valószínűleg a nem túl magas elvárásoknak köszönhetően. "Az ilyen jellegű munkákhoz elegendő a minimális nyelvtudás és a gyakorlat sem alapfeltétel. Bár jóval egyszerűbb elhelyezni azokat, akik láttak már el hasonló feladatokat" - mondta el Homoki Erzsébet.

Az állások elnyeréséhez írni kell egy bemutatkozó levelet - természetesen németül -, ki kell tölteni egy kérdőívet - amely letölthető az Alba Human Group honlapjáról -, illetve be kell szerezni egy orvosi igazolást és két referencialevelet. "Fontos, hogy legalább az egyik referencia azt támassza alá, hogy foglalkozott már gyermekekkel a pályázó" - figyelmeztet Homoki Erzsébet. Az Alba Human Grouphoz forduló au pairek költsége 5000 forint. Ezért az összegért viszont az iroda lefordítja a szükséges iratokat.

A szezonálisan dolgozó au pairek bére - vagy ahogyan hivatalosan hívják - "zsebpénze" nem nevezhető magasnak: 260 euró (68 ezer forint) havonta. Mivel azonban a családok általában az au pairek minden költségét állják - egyebek mellett az étkezést és a szállást is -, így gyakorlatilag a teljes összeg félretehető.

A keresetek hasonlóak, mint Ausztriában

A németországi felszolgáló, szakács munkakörök betöltéséhez legalább két éves szakmai gyakorlat és társalgási szintű német nyelvtudás szükséges. "A kisegítőknek, szobalányoknak nem kell gyakorlattal rendelkezniük, és esetükben elegendő az alapfokú nyelvtudás is - a lényeg, hogy megértsék, mit kell csinálniuk" - mondta el Tanay Marcell.

A vendéglátó-ipari dolgozókat az EU-Work németországi szállodákban, hotelekben, éttermekben helyezi el. Ezért a munkavállalónak Tanay Marcell elmondása szerint sem regisztrációs, sem egyéb díjat nem szükséges fizetnie az irodának.

Németországban az ausztriaihoz hasonlóak a bérek. A felszolgálók, recepciósok fizetése 900-1000 euró (235 ezer - 261 ezer forint) havonta, a konyhai kisegítők átlagosan 800 eurót keresnek (208 ezer forint), a társalgási szinten beszélő szakácsok pedig 1200-1700 eurót (313 ezer - 443 ezer forint). A papírok, adminisztratív teendők elvégzéséért a munkáltató felelős, neki kell intéznie mindent.

Mezőgazdasági, betegápolói állások a Foglalkoztatási Hivatalnál

Németországi állásajánlatok egyébként a Foglalkoztatási Hivatalhoz is érkeznek. A hivatalon keresztül leginkább mezőgazdasági illetve háztartási kisegítői, betegápolói állások elnyerésére van esély.

A pályázóknak mindehhez először egy nyelvi szintfelmérésen kell részt venni, illetve szükséges kitölteniük egy jelentkezési lapot is, melyhez egy 1 évesnél nem régebbi fényképet kell csatolniuk. Ezzel bekerülnek a nyilvántartási rendszerbe. A megadott feltételeknek megfelelő pályázókat pedig telefonon vagy levélben értesítik a lehetőségekről.