dr. Kéri Ádám

Milyen főbb kötelezettségeket kell betartaniuk a munkáltatóknak, ha nem akarnak hátrányos következményekkel számolni?

A helytelen munkajogi gyakorlatok jogellenes voltuk miatt kockázatot jelenthetnek a vállalkozások számára.

A munkáltatóknak a munkavállalókkal minden, a munkahelyi biztonságot érintő kérdésben konzultálniuk szükséges.

A bejelentések vizsgálatával a foglalkoztatói szervezet helyett egy bejelentővédelmi ügyvéd foglalkozik.

A határozott idejű munkaviszony jogintézménye számos félreértés és jogvita forrása.

Előfordul olyan eset is, amikor a munkáltató kezdeményezi a munkaviszony megszüntetését.

Milyen keretek között, mely szabályok alkalmazásával lehetséges a fiatal munkavállalók foglalkoztatása?