Nemzetközi összehasonlításban a Magyarországon szakértői munkakörben dolgozók bruttó bérük kevesebb, mint 60 százalékát vihetik haza, míg a cseheknél ez az arány 80, a lengyeleknél 70 százalékos.
A vezetői munkakörökben a nettó keresetek arányát tekintve a magyarok megelőzik a norvégokat, a hollandokat, az íreket, és a finneket is, ugyanakkor a cseh vezetők nettó keresetének aránya magasabb a magyar vezetőkénél. A magyar felsővezetők bruttó keresetük 60 százalékát viszik haza, ezzel a nemzetközi összehasonlításban az erős középmezőnyben helyezkednek el - derül ki a Hay Group legfrissebb felméréséből.
A felmérésben részt vevő vállalatoknál folyamatosan lassul a bruttó bérek növekedésének üteme. Míg a munkabérek 2001-ben átlag 14,1 százalékkal, tavaly 10,5 százalékkal emelkedtek, addig idén az előrejelzések szerint átlagosan 8,8 százalékos növekedés várható, derül ki a felmérésből.
Az uniós csatlakozás ténye önmagában nem befolyásolja a bérek növekedését, azt a magyar gazdaság bővülési üteme határozza majd meg - jegyzi meg a tanulmány.