Tárgyalóasztalhoz ült a gazdasági tárca vezetése és a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének (VPDSZ) elnöksége. A bérfeszültséget is rendező NAV életpálya modellről egyeztettek, áll az NGM közleményében. Varga Mihály miniszter szerint a NAV keretein belül egységesen kell kidolgozni az életpályamodellt, függetlenül attól, hogy valaki pénzügyőr vagy adóellenőr. A cél a NAV alkalmazottak jövedelmi helyzetének átgondolt rendezése. A tárgyaló felek közös szándéka a bérfeszültség megszüntetése: az azonos végzettséggel, azonos szolgálati idővel bíró dolgozók ugyanazzal a bérrel számolhassanak, függetlenül attól, hogy adórevizor, pénzügyőr vagy éppen pénzügyi nyomozó valaki.
A felek egyetértenek abban, hogy a NAV biztos egzisztenciát kell nyújtson minden hivatali dolgozójának. A munkavégzés minden feltételét biztosítani kell, így többek között a megfelelő bért is. Szóba került a megbeszélésen, hogy az életpályamodell mellett egyéb szociális juttatásokban is részesülhessenek a dolgozók, például a lakáshoz jutás feltételeit is vizsgálja a tárca.