Nézze meg a sporthíreket is
Iratkozzon fel hírlevelünkre Nézze meg a sporthíreket is
Az előző negyedévhez képest kilencezerrel nőtt a betöltetlen álláshelyek száma. A feldolgozó-iparban az üres álláshelyek megfigyelésének kezdete óta eltelt közel egy évtizedben még soha nem volt ilyen magas az üres álláshelyek száma.
Nagyon sok cég pirossal kiemelt részben hirdeti az állásokat a honlapján. A most átadott Paskál strandra is uszodamestert, gyógymaszőrt, takarítónőt és pénztárost is keresnek.
A Lidl honlapján is azt írják, csatlakozz hozzánk, 2016-ban már 20 százalékkal megemeltük a béreket. Az Aldi azt írja, heti 30 órás munkával havi bruttó 223 ezer forintot is lehet keresni.
A győri Audi –gyárba a cvonline.hu-n hirdetett állásajánlatok szerint legalább 80 embert keresnek. A szereldei munkatárstól egészen a műszakvezetőig. A KSH jelentése szerint a kereskedelem és a járműipar 3800 embert tudna azonnal felvenni.
2016 első negyedévében a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál 36 ezer, a költségvetési intézményeknél 14,5 ezer állás állt üresen.
Kilencezerrel nőtt a betöltetlen állások száma az egy évvel ezelőttihez képest, ez 33 százalékos növekedés.
Néhány példa:
A KSH adatai szerint
a varrónő is régóta hiányszakmának számít,
ezért nem véletlen, hogy az üres álláshelyek aránya a textil, ruházati ágazatban is rendkívül magas. Úgy tűnik a betöltetlen állások száma a vasárnapi boltzár eltörlésével sem csökkent - írtja a KSH jelentése.
A versenyszférával ellentétben
a költségvetési intézményeknél az utóbbi években nem nőtt a betöltésre váró álláshelyek száma,
viszont jelentősen átrendeződtek az arányok. A költségvetési intézmények üres álláshelyeinek száma a közigazgatás, védelem területén stagnált, az oktatásban egy év alatt 1,4 ezerrel csökkent, a humán egészségügy és szociális ellátásban viszont nagyjából ugyanennyivel nőtt.
A versenyszféra üres álláshelyeinek mintegy fele Közép-Magyarországon van. A betöltetlen álláshelyeket vizsgálva a dobogó második helyén a Közép-Dunántúl áll, a legkevesebb betöltésre váró állás hely a Dél-Alföldön volt, itt száz álláshelyre 1,2 üres jutott.
A munkaerő-kiválasztással, toborzással és közvetítéssel foglalkozó Hays magyarországi rendszerének 83 ezer tagja van.
A Hays idei bérfelmérése szerint a munkavállalók 47 százaléka elégedett a saját fizetésével, míg 44 százalékuk kevesli – érdekes, de a válaszadók 9 százaléka nem tudta eldönteni ezt a kérdést.
Ötből négy munkavállalónak változott a bére 2015-ben az egy évvel korábbihoz képest, és a többségnek nőtt a bére, ahogy az alábbi infografikán is látható:
A válaszadók 64 százaléka az idei évre is fizetésemelést vár, míg 81 százalékuk szerint a karrierjük is jó irányba mozdul majd el.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint nem a kereskedelemben a legalacsonyabbak a bérek, pedig sokan azt gondolják. A szállodaiparban, vendéglátásban 155 ezer, a mezőgazdaságban 194 ezer, az építőiparban 200 ezer forint a bruttó átlagkereset.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 253 800 forint volt. A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak 511 100 forint, a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén dolgozók pedig alig keresnek többet 150 ezer forintnál.
