2016. május–júliusban a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 78 ezer fővel 228 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,8 százalékponttal 5,0 százalékra csökkent. A nőket alacsonyabb szintű munkanélküliség jellemezte, esetükben a javulás is nagyobb mértékű volt, tájékoztat a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
2016. május–júliusban az egy évvel korábbihoz képest a 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 32 ezer fővel 126 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,4 százalékponttal 5,1 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 46 ezer fővel 102 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 2,3 százalékponttal 4,8 százalékra mérséklődött.
A 15–24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,9 százalékponttal, 12,8 százalékra csökkent,
de a munkanélküliek közel ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak és az 55–64 évesek munkanélküliségi rátája is mérséklődött, előbbieké 1,5 százalékponttal 4,5 százalékra, míg az utóbbiaké 1,9 százalékponttal 3,7 százalékra.
A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap,
a munkanélküliek 49,6 százaléka legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.
2016. július végén az egy évvel korábbihoz képest a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 19,3 százalékkal 292 ezer főre csökkent.
2016. május–júliusban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 372 ezer fő volt,
148 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 66,9 százalékra emelkedett, a nők foglalkoztatási mutatója valamivel nagyobb mértékben javult.
2016. május–júliusban az egy évvel korábbihoz képest a foglalkoztatottak létszáma 3,5 százalékkal magasabb, 4 millió 372 ezer fő volt.
Az összességében 148 ezer fős növekedéshez a hazai elsődleges munkaerőpiac 128 ezer fővel járult hozzá,
a közfoglalkoztatottak köre 13 ezer fővel bővült. A külföldi telephelyen foglalkoztatottak száma – a mintavételi hibahatáron belül – 7 ezer fővel nőtt.
A foglalkoztatottak közül 4 millió 332 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,7 százalékponttal, 66,9 százalékra emelkedett. A 15–64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 3,0 százalékkal, 2 millió 345 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,6 százalékponttal, 73,2 százalékra nőtt.
A 15–64 éves női foglalkoztatottak száma 3,9 százalékkal 1 millió 987 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,9 százalékponttal, 60,6 százalékra javult.
A 15–24 éves foglalkoztatottak létszáma 305 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,9 százalékponttal, 28,5 százalékra nőtt. A legjobb munkavállalási korú (25–54 éves), valamint az idősebb (55–64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,7 százalékponttal, 82,6 százalékra, utóbbiaké 4,7 százalékponttal, 50,2 százalékra.
A 20–64 éves korcsoport esetében – amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre – a foglalkoztatási ráta 2,7 százalékponttal, 71,8 százalékra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 78,8, a nőknél 65,0 százalék.