Ha nem akarja vesztegetni az idejét, a Google társalapítója csak egy dologra fókuszál, amikor új munkaerőt felvételiztet a világ egyik legfontosabb vállalatához.
Mit tanulhatok ettől az embertől?
Mit tud, amit én ma még nem?
Remek kapaszkodó ez a reménytelenül szégyenlős, introvertált embereknek is. Szeretnének kommunikálni, de nehezen nyílnak meg – ha azonban arra összpontosítanak, amivel gazdagabban állnak fel az asztaltól, ez a kérdés az emberük.
Ezen a linken kedvére gyönyörködhet a Google mesterien felépített fejtörőiben. A kérdések egyik nem titkolt hozama a válaszon kívül az, miképpen reagál a hirtelen sarokba szorított partner. De ha hitelesen kapcsolódni akar, vesse fel azt, adja meg az esélyt a másik embernek, hogy reflektorfénybe állítsa a tudását és a készségeit.
Mondj nekem valamit, amiről ebben a percben még sejtelmem sincs.
Ez a kérdés csodafegyver bárhol, bárkinek. Előzmények és óvatos építkezés nélkül is.
Melyik ismeretlen világhoz tudja megmutatni a kaput, ahol esetleg holnaptól együtt dolgozhatunk?
Liftben, buszon, kávézóban.
De az állásinterjú másik oldalán is kipróbálhatja.
Megtenné?