A Bloomberg blogja, a Moneyish elképesztő összeállítást hozott le arról, hogy milyen hazugságokkal próbálkoznak egyesek az állásinterjún.
Az oldal szerint ráadásul a jelenség egyre súlyosabb mértéket ölt. A CareerBuilder közvélemény-kutatása szerint
a HR-menedzserek 75 százaléka kapott már rajta jelentkezőt hazugságon az önéletrajzában.
Ez közel 20 százalékos emelkedés a 2015-ös felméréshez képest, akkor „csak" 58 százalék mondta azt, hogy találkozott valótlanságot állító álláskeresővel.
A felmérés szerint a legérintettebb terület a pénzügyi szektor (73 százalék) volt 2016-ban.
Még rosszabb adatot közölt a HireRight cég, akik azzal foglalkoznak, hogy leellenőrzik az önéletrajzok állításait. A vállalat szerint az alkalmazottak 85 százalékának önéletrajza tartalmazott pontatlanságot.
Az oldal kiemeli, hogy itt nem olyan apróságokról van szó, hogy valaki egy évet mond kilenc hónap helyett, hanem sokkal szembetűnőbb dolgokról.
A leggyakrabban kiszínezett pontok:
Az önéletrajzban hazugságokat elrejtő emberek arra számítanak, hogy nem buknak le, hiszen átlagosan a CV-ket átfutó HR-es 30 másodpercet szán az adatok leszűrésére.
Azonban az állásinterjún egy keresztkérdéssel könnyen kiderülnek a turpisságok.
A szakértők azt tanácsolják, hogy ha lehet, akkor eleve ne hazudjon senki az önéletrajzában, mert az csak a legritkább esetben marad titokban. A felmérés rávilágított arra is, hogy mindössze a HR-esek 12 százaléka ad esélyt olyan önéletrajzoknak, amiben valami gyanús dolgot lát.
Érdemes szemezgetni a legérdekesebb füllentések közül: