Ajándék elektronikai termékekkel küzdenek a Wall Streeten a kiégés ellen

A Wall Street-i bankok különös ajándékokat osztogtnak az alkalmazottaknak, hogy segítsék őket a járvány okozta stresszel és kimerültséggel szemben. Így egyes vállalatok Apple termékeket és szobabicikliket ajándékoznak a dolgozóknak.

A koronavírus miatt rendkívül nehéz körülményeket kell elviselniük a Wall Street-i bankok dolgozóinak, így nem meglepő, hogy néhány alkalmazottnak elege lett azokból. A Goldman Sachs elemzői beszámoltak arról, hogy általában 95 órát kell dolgozniuk, ami azt eredményezi, hogy a munkájuknak élnek. A vállalat vezérigazgatója, David Solomon válaszul elmondta, hogy a bank megerősíti a „szombati szabály" betartását, illetve felgyorsítja az újonc bankárok felvételét.

Mi a „szombati szabály”?

A vállalat dolgozói péntek este 9-től vasárnap reggel 9-ig nem tartózkodhatnak az irodában, csak nagyon kivételes, indokolt esetekben.

Annak érdekében, hogy segítsék az alkalmazottakat a járvány okozta kellemetlenségekkel szemben, számos banki vállalat játékot, ajándékot és különféle juttatást osztogat. Az egyik ilyen cég a Jefferies, amely 1129 elemzőjének és munkatársának ajánlotta fel a választási lehetőséget két ajándékcsomag közül.

Az egyik egy Peloton szobabiciklit és egy Mirror otthoni edzésrendszert tartalmaz, míg a másik Apple termékeket; egy Apple Watch-ot, egy iPadet és egy AirPods-ot.

Illusztráció Forrás: Shutterstock

Mindemellett nemrég a Citigroup bejelentette, hogy „Zoommentes pénteket" fog tartani, hogy segítse megbirkózni a stresszel a kiégett alkalmazottjait. Viszont ez nem jelentett hatalmas változást, mivel a vállalat hozzátette, hogy a dolgozóknak továbbra is válaszolniuk kell bizonyos hívásokra, például ügyfelektől.

A fentebb említettek után nem meglepő, hogy a világjárvány okozta stressz hatására sok munkavállaló az öngondoskodás és a mentális egészség tartja a legfontosabbnak ezekben az időkben.

Ez arra késztette a Wall Street-i vállalatokat, hogy kreatívabbá váljanak kompenzáció terén, mivel az ingyenes étkezési és edzőtermi tagság már nem motiválja a dolgozókat.