Mi történne, ha a Wall Street négynapos munkahétre állna át?
![Horizontal STOCK EXCHANGE STOCK EXCHANGE TRADER STOCK EXCHANGE koronavírus korona vírus fertőzés fertőzés karantén elkülönítés New York USA üres néptelen tőzsde bróker](https://cdn.origo.hu/2023/12/RSDQ2IgkNd-DK9O5w7NDSiE2n4vmd8b9TZOkg2EcDKU/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzNiNTZlMTdlZGMxMzQ2OTM5NDVkNDU0OTkxZWJiODRm.webp)
A négynapos munkahét ötlete nem új felvetés, azonban a koronavírus-járvány alatt több országban is újra előkerült az elképzelés. Az Egyesült Államokban is sokan érveltek mellette, azonban elsőre úgy tűnik, a pénzügyi szektorban például elég bonyolult volna bevezetni – írja a CNBC elemzése.
Ennek egyik oka, hogy a pénzügyi szektor mindig is híres volt a hosszú munkanapokról, vagyis pont nem egy olyan iparágról van szó, amely könnyedén működtethetne egy ilyen megoldást
– jelenleg legalábbis.
A másik probléma nem is annyira a dolgozókra vonatkozik, hanem a tőzsdei kereskedésre. Hiszen ha például az Egyesült Államokban bevezetnék a négynapos munkahetet, úgy az amerikai piacokon egy egész nap kieshetne.
Ez pedig komoly pénzügyi veszteségeket is okozhatna a kereskedők számára.
Mindazonáltal a történelemben volt már példa arra, hogy az amerikai tőzsde kereskedési időszaka megváltozott. 1952-ben például kivezették a szombati kereskedést, az 1980-as években pedig fél órával meghosszabbították a kereskedési időszakot. Vagyis önmagában a változás még nem feltétlenül jelentene feltétlenül tragédiát, a piac máskor is tudott alkalmazkodni hasonló módosításokhoz.
Ezzel együtt viszont manapság sokkal inkább a hosszabb kereskedési időszak van napirenden.
Ennek elsődleges oka az USA-n belüli időeltolódás. Amennyiben tehát a New York-i tőzsde tovább maradna nyitva, az segítené a nyugati parti kereskedést.
Hozzá kell tenni, hogy a kereskedési időszak módosítása szabályozói jóváhagyást is igényel. Vagyis minden ilyen jellegű változtatást először jóvá kell hagynia az amerikai Értékpapír- és Tőzsdefelügyeletnek (SEC).
A négynapos munkahét tehát egyelőre még nem tűnik reálisnak az USA-ban, különösen nem a pénzügyi szektorban, ahol inkább a hosszabb munkaórák felé közelítenek a trendek.
A jövőben azonban ez változhat, és miként a történelmi tapasztalatok mutatják, a piac hosszú távon képes lehet megbirkózni a kihívással.