Hatékonyabbá tenné a munkaerő-közvetítést a kormány
![munkavállaló, dolgozó](https://cdn.origo.hu/2023/12/oQQCu9r_pqB79CsOGNA33sjiDY3J2AxWS0FUiYcvOlQ/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzdiM2UwNDgzMTc3ZDQxMjc5NjZlODI4YTQ5ZDk2Mzk4.webp)
A hosszú távú együttműködés célja a foglalkoztatási helyzet javítása, az aktív korúak foglalkoztatási szintjének emelése, a tartós munkanélküliség megelőzése. A WHC ennek érdekében tevékenyebben kíván részt venni a magyar gazdaság teljesítményének és nemzetközi versenyképességének növelését célzó gazdaságpolitika megvalósításában. A cég HR partnerként folyamatosan tájékoztatja a Gazdaságfejlesztési Minisztériumot a várható munkahelyteremtő beruházásokról, a munkáltatók által jelzett képzési igényekről, bürokráciacsökkentési és digitalizációs lehetőségeket javasol.
Magyarország tartós versenyképessége szempontjából meghatározó tényező a munkavállalók magas szintű szakképzettsége, a hazai munkavégzés és életpálya iránti elköteleződése.
A megkezdődő együttműködés kiemelt vállalása, hogy ezt a szemléletet népszerűsítse a foglalkoztatók körében is. Az elképzelések megvalósítása érdekében a GFM és a WHC együttműködési megállapodást írt alá.
A vállalat Magyarország és Közép-Kelet-Európa egyik legdinamikusabban fejlődő, HR szolgáltatást nyújtó vállalkozása, a vállalatcsoportba tartozó cégek jelenleg 10 közép-kelet-európai országban, 35 irodával működve, 10 ezer munkavállalót foglalkoztatnak, cégcsoport szinten 1000 vállalati ügyfélnek szolgáltatva, ezzel munkaerővel ellátva Magyarország és a régió legnagyobb ipari- és szolgáltató cégeit.