A hegycsúcs elérése olyan, mint a vállalati kultúra

Különleges körülmények között tapasztalhatták meg a munkavállalók, mit is jelent BP-snek lenni

Forrás: BP

„A BP Mountain Challenge munkavállalóknak szóló programsorozat a szervezetünk kivételes vállalati kultúráját szimbolizálta. A kihívássorozattal arra szándékoztunk rávilágítani, mennyire hasonló egy óriási hegycsúcs meghódításához vezető komplex folyamat és különleges hozzáállás a mi vállalati működésünkhöz és céges kultúránkhoz. Az aktivitás magyarországi szervezetünk különleges vállalati kultúráját szimbolizálta, mint az alkalmazottak sokszínűségét, az Egy Csapat érzését, az elért eredmények miatti büszkeséget vagy a munkahelyi jó hangulatot. Egy hegy meghódításához elengedhetetlen egy sokféle szakértelemmel és tapasztalattal rendelkező összehangolt csapat - csak úgy, mint a BP sikeres működéséhez. Ahogyan maga a hegy is a hegymászó számára egy inspiráló környezet, ugyanúgy mi is igyekszünk olyan munkakörnyezetet kialakítani, amelyben meg tudják találni a helyüket.”– mondta Kenezvics Viktor, a BP országigazgatója.

Forrás: BP

Általánosan elfogadott, hogy a vonzó vállalati kultúra jó hatással van a dolgozói produktivitásra. Emiatt a BP-nél komoly erőfeszítéseket tesznek annak érdekében, hogy olyan körülményeket biztosítsanak, ahol a munkavállalóik a képességeiknek és személyiségüknek megfelelően tudnak kiteljesedni. Egy 2017-es Eurostat kutatás szerint az EU-ban és a Visegrádi országok között Magyarország az utolsók között áll a munkavállalói termelékenység tekintetében. Ez azt is jelentheti, hogy a hazai munkavállalók nagy része nem a rájuk szabott pozícióban dolgozik. „Többek között ezen kutatási eredmények sarkalltak minket arra, hogy belevágjunk egy országos munkavállalói felmérésbe, amellyel szeretnénk jobban érteni a hazai munkahely-elégedettségi helyzetet. Célunk továbbá, hogy olyan munkahelyi környezetet teremtsünk a munkavállalóknak, ahol azt érzik ez itt valóban az ő helyük.” – mondta Knezevics Viktor.

Forrás: BP

Ha Ön is szeretné tudni, hogy milyen típusú pozíció illik leginkább a személyiségéhez, amiben vélhetőleg a legsikeresebben tudná megvalósítani karriercéljait, akkor töltse ki a kérdőívünket!