Az amerikai bíróság szerint diszkrimináció, ha valakit kirúgnak késésért a munkahelyéről

Nemrég egy manhattani esküdtszék 11,25 millió dollárt ítélt oda a 39 éves Röbynn Europe-nak, aki beperelte korábbi munkaadóját, az Equinox edzőtermet, mondván, hogy igazságtalanul bocsátották el szexizmus és rasszizmus miatt. Az Equinox azt állítja, hogy azért rúgták ki a nőt, mert 10 hónap alatt 47-szer késett, amit Europe igaznak ismert el. Azonban a sajtóinformációk szerint Europe úgy vélte, hogy késése csupán ürügy volt arra, hogy diszkriminálják.

A New York Times szerint Europe egyébként tinédzserként koránt sem volt hátrányosan megkülönböztetve, ugyanis ösztöndíjjal a New York-i elit Brearley lányiskolába járt, az iskola elvégzése után hivatásos testépítőként dolgozott, majd művészetet tanult az Oberlin College-ban. Europa végül 2018-ban kötött ki az Equinoxnál, ahol kevesebb mint egy évet dolgozott.

A nő azt mondta, hogy az őt ért diszkrimináció egyik oka az volt, hogy

az edzőterem vezetői túlnyomórészt fehér férfiak voltak, és megjegyezte, hogy amíg az Equinoxnál dolgozott, számos diszkriminatív kijelentésnek volt a fültanúja.

Többek között az egyik középkorú fehér férfi mukatársa azt mondta, hogy az egyik fekete kollégájuknak bizonyára autizmusa van, és hogy több nem fehér alkalmazott is lusta.

Robynn Europe: Equinox is ordered to pay fired worker $11.25 MILLION after professional body builder claimed dismissal was racially motivated - and not because she was LATE for work 47 times in less than a year ⏰ Daily Mail Online https://t.co/ZdUl4fr7yw

— CyberChick (@warriors_mom) May 27, 2023

Europe szerint az őt ért számtalan hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos incidens annyira stresszes volt, hogy a bulimiája csak rosszabbodott, ezért a Crumiller ügyvédi irodához fordult segítségért. Végül a bíróság Europe-nak 1,25 millió dollárt ítélt meg a stresszes környezetért, és további 10 millió dollár kártérítésre kötelezték az edzőtermet.

A New York Times szerint az ítélet hasonló mintát követ, mint az ugyanabban a bírósági épületben néhány héttel korábban, E. Jean Carroll Donald J. Trump elleni rágalmazási perében hozott ítélet, mivel mindkét esetben az eljárás és a végeredmény azt sugallja, hogy a faji és nemi kérdésekkel kapcsolatos ügyekben az esküdtekre és a bírákra erős nyomás nehezedik a legkülönbfélébb mozgalmak és szervezetek részéről.

Azonban nem Europe volt az egyetlen afroamerikai nő, akit kirúgtak a nem megfelelő munkavégzése miatt. A napokban egy forrás nyilvánosságra hozta, hogy a Warner Bros megszüntette a szerződését Patrisse Cullorssal a BLM egyik társalapítójával, ugyanis kiderült, hogy a hölgy évek óta semmilyen tartalmat nem gyárt. A megállapodást még 2020-ban írták alá a BLM-lázadások közepette. A szerződés szerint forgatókönyves és nem forgatókönyves tartalmak is készültek volna, amelyek a jóvátételre és a társadalmi igazságosság más formáira összpontosítanak, emlékeztet a Breitbart.

BLM leader Patrisse Cullors secretly dumped from Warner Bros TV deal https://t.co/y18m8liQqKpic.twitter.com/rtj45KS4dZ

— New York Post (@nypost) May 26, 2023

A stúdió valamikor 2020-ban írt alá egy átfogó szerződést a BLM társalapítójával, Patrisse Cullors-szal. A megállapodás 2022 október végén járt le, és az üzlet sajnos nem eredményezett egyetlen legyártott műsort sem

– állította a névtelen forrás. Patrisse Cullors, aki önmagát képzett marxistának nevezte, 2021-ben mondott le a BLM szervezetben betöltött vezetői pozíciójáról, miután kiderült róla, hogy az alapítvány pénzét saját magára költhette.

Többek között magánpartikat szervezett egy 6 millió dolláros Los Angeles-i ingatlanban, amely a szervezet tulajdonában volt.