Akár több ezer nyaraló maradhatott volna olyan már megszokott kényelmi szolgáltatások nélkül, mint a napozóágyak és a napernyők nyújtotta árnyék a spanyolországi Gran Canaria San Bartolomé de Tirajana régiójában, mivel a személyzet a bizonytalan munkakörülményeik miatt sztrájkra készült.
A hírek arról szóltak, hogy a "hamaqueros" néven ismert, napozóágyakat és napernyőket kiszolgáló dolgozókat képviselő szakszervezet határozatlan idejű sztrájkot hirdetett június 8-ától, szombattól kezdve, ami azt jelentette, hogy
az olyan népszerű strandok, mint Playa del Inglés, El Cochino, Maspalomas és Meloneras, személyzet nélkül maradhatnak.
Legfőképpen a Perfaler SL vállalat dolgozóinak sztrájkjára lehetett számítani, mert nekik 2013-ban lejárt a munkaszerződésük.
A Kanári-szigeteki Szakszervezetek Szövetsége csalódottságának adott hangot a céggel folytatott több mint másfél éve tartó sikertelen tárgyalások miatt. Közleményükben kifejtették, hogy az esetleges sztrájk a megállapodás nélkül elhúzódó tárgyalások eredménye.
A dolgozókat védő szakszervezetek többek között a munkakörülmények javítását követelték, amivel már megfelelhetnének a jelenleg érvényben lévő jogi előírásoknak. A munkavállalók követeléseit négy pontban rögzítették, ezek az alábbiak:
- A korábbi megállapodás feltételeinek aktualizálása a jelenlegi jogszabályoknak való megfelelés érdekében
- Az egészségügyi és biztonsági intézkedések javítása
- Továbbképzés biztosítása az új szolgáltatási pályázatban várható szervezeti és technológiai változásokra való felkészülés érdekében
- A szociális feltételek javítása, mint például a munkaidő, a bérek kiigazítása, a munka és a magánélet egyensúlya és a belső előléptetési lehetőségek
Yilenia Vega, a területet felügyelő önkormányzati képviselő megerősítette, hogy a helyi önkormányzat fontolgatja a Perfaler SL-nek történő kifizetések növelését, hogy segítse a munkavállalók jobb bérezését.
A Canarian Weekly nevű helyi hetilap legfrissebb beszámolója szerint a Perfaler strandszolgáltatónak végül sikerült megállapodnia a munkavállalók szakszervezetének képviselőivel, és így a korábban nem frissített munkaszerződéseket megújítják. Az FSOC, az FSM és az FSC szakszervezetek közösen jelentették be a megállapodás sikeres újratárgyalását, szerintük ugyanis a lejárt munkaszerződés a munkaórák, a bérek és a munkakörülmények tekintetében is abszolút kizsákmányolta a dolgozókat.
A szakszervezetek kiemelték, hogy az új megállapodással jelentős javulást értek el a munkavállalók körülményeiben: a bérek mindenütt mintegy 30 százalékkal emelkedni fognak. Továbbá az új megállapodás értelmében a munkavállalóknak mostantól nem kell dolgozniuk a régió ünnepnapjain, korábban ugyanis ezeken a napokon is munkába kellett állniuk méghozzá kompenzáció nélkül. Emellett a munkanapot fokozatosan, évente egy órával csökkentik. Továbbá azzal is segítik a dolgozók munkakörülményeit, hogy évente orvosi kivizsgálásra is küldik őket. Ez magában foglalja a bőrbetegségek, melanomák és rákos megbetegedések ellenőrzését, tükrözve a munkájukkal járó, a hosszan tartó napozás miatti egyedi egészségügyi kockázatokat.
Ez a megállapodás jelentős előrelépést jelent e nélkülözhetetlen strandszolgáltatók munkakörülményeinek javításában, biztosítva mind az ő jólétüket, mind pedig a Gran Canaria fő strandjaira hetente látogató több ezer turista folyamatos elégedettségét.